Magasinier H/F
Offre n° O028260217001386
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service Achats assure le fonctionnement du magasin général et la gestion des stocks pour le service mutualisé (Ville de Chartres – Chartres Métropole – CCAS – CIAS). Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
MAGASINIER (H/F)
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Au cœur du magasin général, le magasinier réceptionne, stocke, prépare et distribue les produits, assure les livraisons et contribue au suivi des inventaires pour les structures mutualisées, en lien étroit avec les autres cellules du service.
MAGASINIER (H/F)
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Au cœur du magasin général, le magasinier réceptionne, stocke, prépare et distribue les produits, assure les livraisons et contribue au suivi des inventaires pour les structures mutualisées, en lien étroit avec les autres cellules du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Manutentionner et contrôler les livraisons externes.
Gérer les entrées de stock (enregistrement informatique, rangement physique des produits).
Gérer les sorties de stock (préparation, conditionnement, dispatching pour livraison).
Réaliser les inventaires des produits stockés.
Assurer les livraisons et reprises sur les sites de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS.
Assurer la distribution des produits au comptoir du magasin.
Assurer l’ouverture du comptoir le matin et à la mi-journée et sa fermeture le soir.
Garantir le rangement général et la propreté du magasin pour une circulation sécurisée des biens et des personnes.
Participer au récolement des biens mobiliers inscrits au patrimoine des collectivités.
Contribuer à la gestion du stock de biens d’occasion.
Réaliser des missions ponctuelles de support logistique.
Monter du mobilier au magasin ou directement sur site.
Assurer la gestion des déchets d’activité
Manutentionner et contrôler les livraisons externes.
Gérer les entrées de stock (enregistrement informatique, rangement physique des produits).
Gérer les sorties de stock (préparation, conditionnement, dispatching pour livraison).
Réaliser les inventaires des produits stockés.
Assurer les livraisons et reprises sur les sites de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS.
Assurer la distribution des produits au comptoir du magasin.
Assurer l’ouverture du comptoir le matin et à la mi-journée et sa fermeture le soir.
Garantir le rangement général et la propreté du magasin pour une circulation sécurisée des biens et des personnes.
Participer au récolement des biens mobiliers inscrits au patrimoine des collectivités.
Contribuer à la gestion du stock de biens d’occasion.
Réaliser des missions ponctuelles de support logistique.
Monter du mobilier au magasin ou directement sur site.
Assurer la gestion des déchets d’activité
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour la gestion de stock et le fonctionnement d’un magasin. Vous maîtrisez l’outil informatique et les bases des logiciels de gestion, et vous appliquez avec rigueur les procédures et les règles d’hygiène et de sécurité. Vous disposez de capacités physiques avérées pour le port de charges et la manutention de mobilier. Des connaissances en produits techniques (électricité, plomberie, quincaillerie…) sont appréciées.
Organisé et rigoureux, vous faites preuve d’initiative, d’anticipation et d’un réel sens du service client. Vous avez une bonne expression orale et écrite, savez travailler en équipe comme en autonomie, et entretenez une relation de qualité au comptoir avec les usagers internes. Vous êtes à l’aise pour vous repérer dans l’espace lors des tournées de livraison et veiller à la bonne tenue des espaces de stockage.
Le permis B est obligatoire, avec aptitude à conduire des véhicules utilitaires jusqu’à 20 m3. Les CACES 1 et 3 sont indispensables à l’activité; d’autres habilitations ou formations sont un plus.
Organisé et rigoureux, vous faites preuve d’initiative, d’anticipation et d’un réel sens du service client. Vous avez une bonne expression orale et écrite, savez travailler en équipe comme en autonomie, et entretenez une relation de qualité au comptoir avec les usagers internes. Vous êtes à l’aise pour vous repérer dans l’espace lors des tournées de livraison et veiller à la bonne tenue des espaces de stockage.
Le permis B est obligatoire, avec aptitude à conduire des véhicules utilitaires jusqu’à 20 m3. Les CACES 1 et 3 sont indispensables à l’activité; d’autres habilitations ou formations sont un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Poste basé au Centre Technique Eiffel
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Poste basé au Centre Technique Eiffel
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
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Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.