Agent d'entretien propreté urbaine et polyvalent
Offre n° O028260218000651
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Aristide Briand - BP 10029, Maintenon (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de propreté urbaine maintient la ville et ses quartiers propres, avec des outils de plus en plus mécanisés. Il exerce son activité en extérieur et au contact du public.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
• Balayage et désherbage aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : Chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette...
Ramassage des papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages.
• Ramassage des poubelles de la ville et réapprovisionnement des sacs « toutounet »
• Nettoyage haute pression, (places, trottoir etc).
• Nettoyage de la place du marché tous les jeudis après-midi.
• Repérer et signaler les anomalies constatées sur l’espace public (présence de dépôts, mobilier cassé, graffitis, dégradations diverses, pannes d’éclairage public, etc.)
Missions Secondaire polyvalence :
• Participation et mise en place des manifestations (barriérage, table, chaise, affichages etc.)
• Participe aux astreintes hivernales.
• Renfort des équipes voirie ou des espaces verts
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie
• Balayage et désherbage aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : Chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette...
Ramassage des papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages.
• Ramassage des poubelles de la ville et réapprovisionnement des sacs « toutounet »
• Nettoyage haute pression, (places, trottoir etc).
• Nettoyage de la place du marché tous les jeudis après-midi.
• Repérer et signaler les anomalies constatées sur l’espace public (présence de dépôts, mobilier cassé, graffitis, dégradations diverses, pannes d’éclairage public, etc.)
Missions Secondaire polyvalence :
• Participation et mise en place des manifestations (barriérage, table, chaise, affichages etc.)
• Participe aux astreintes hivernales.
• Renfort des équipes voirie ou des espaces verts
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie
• Rigueur dans les consignes
• Qualités relationnelles, diplomate et pédagogue
• Sens du service public
• Savoir rendre compte de son activité
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie
• Rigueur dans les consignes
• Qualités relationnelles, diplomate et pédagogue
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237230045
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à :
M. le maire de Maintenon,
7, Place Aristide Briand
28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
M. le maire de Maintenon,
7, Place Aristide Briand
28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.