Travailleur social sur le Pôle Education Familiale et Budgétaire: EFB H/F
Offre n° O028260218001323
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Rattaché à la MDSC chartraine au sein de l'action sociale, vous mettez en oeuvre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESP) dont vous avez la charge (environ 30 mesures).
Vous intervenez principalement au domicile des ménages, avec pour objectif de favoriser l'insertion sociale et le retour à une gestion autonome des prestations et du budget.
Vous êtes également identifié(e) comme personne ressource en matière de protection des personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et personnels administratifs).
Conduire une intervention sociale soutenue, essentiellement au domicile, et expliquer le dispositif départemental aux ménages.
Construire un accompagnement personnalisé, adapté aux capacités et au rythme des personnes.
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide intégrant des actions d'insertion sociale et de rétablissement de l'autonomie budgétaire.
Évaluer et ajuster le plan d'aide, en articulation avec les autres mesures d'action sociale déjà engagées.
Travailler en partenariat : concertation régulière des acteurs sociaux, médiation auprès des organismes si nécessaire.
Rédiger les bilans/rapports d'évaluation (fin de mesure, notes intermédiaires en cas d'évolution).
Produire le suivi d'activité : statistiques mensuelles, tableaux de bord et rapport annuel.
Participer aux instances de régulation technique et contribuer, par vos propositions, à l'amélioration des pratiques et orientations.
En lien avec l'ISIC, proposer/participer/copiloter des actions collectives et groupes d'usagers dans une logique d'animation de réseau.
Activités complémentaires :
Accueillir et transmettre votre savoir-faire auprès de stagiaires/apprentis.
Participer à l'astreinte journalière d'accueil du public (information/orientation).
Rattaché à la MDSC chartraine au sein de l'action sociale, vous mettez en oeuvre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESP) dont vous avez la charge (environ 30 mesures).
Vous intervenez principalement au domicile des ménages, avec pour objectif de favoriser l'insertion sociale et le retour à une gestion autonome des prestations et du budget.
Vous êtes également identifié(e) comme personne ressource en matière de protection des personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et personnels administratifs).
Conduire une intervention sociale soutenue, essentiellement au domicile, et expliquer le dispositif départemental aux ménages.
Construire un accompagnement personnalisé, adapté aux capacités et au rythme des personnes.
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide intégrant des actions d'insertion sociale et de rétablissement de l'autonomie budgétaire.
Évaluer et ajuster le plan d'aide, en articulation avec les autres mesures d'action sociale déjà engagées.
Travailler en partenariat : concertation régulière des acteurs sociaux, médiation auprès des organismes si nécessaire.
Rédiger les bilans/rapports d'évaluation (fin de mesure, notes intermédiaires en cas d'évolution).
Produire le suivi d'activité : statistiques mensuelles, tableaux de bord et rapport annuel.
Participer aux instances de régulation technique et contribuer, par vos propositions, à l'amélioration des pratiques et orientations.
En lien avec l'ISIC, proposer/participer/copiloter des actions collectives et groupes d'usagers dans une logique d'animation de réseau.
Activités complémentaires :
Accueillir et transmettre votre savoir-faire auprès de stagiaires/apprentis.
Participer à l'astreinte journalière d'accueil du public (information/orientation).
Missions / conditions d'exercice
* Conduire une intervention sociale soutenue, essentiellement au domicile, et expliquer le dispositif départemental aux ménages.
* Construire un accompagnement personnalisé, adapté aux capacités et au rythme des personnes.
* Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide intégrant des actions d'insertion sociale et de rétablissement de l'autonomie budgétaire.
* Évaluer et ajuster le plan d'aide, en articulation avec les autres mesures d'action sociale déjà engagées.
* Travailler en partenariat : concertation régulière des acteurs sociaux, médiation auprès des organismes si nécessaire.
* Rédiger les bilans/rapports d'évaluation (fin de mesure, notes intermédiaires en cas d'évolution).
* Produire le suivi d'activité : statistiques mensuelles, tableaux de bord et rapport annuel.
* Participer aux instances de régulation technique et contribuer, par vos propositions, à l'amélioration des pratiques et orientations.
* En lien avec l'ISIC, proposer/participer/copiloter des actions collectives et groupes d'usagers dans une logique d'animation de réseau.
Activités complémentaires :
* Accueillir et transmettre votre savoir-faire auprès de stagiaires/apprentis.
* Participer à l'astreinte journalière d'accueil du public (information/orientation).
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Rattaché à la MDSC chartraine au sein de l'action sociale, vous mettez en oeuvre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESP) dont vous avez la charge (environ 30 mesures).
Vous intervenez principalement au domicile des ménages, avec pour objectif de favoriser l'insertion sociale et le retour à une gestion autonome des prestations et du budget.
Vous êtes également identifié(e) comme personne ressource en matière de protection des personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et personnels administratifs).
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Construire un accompagnement personnalisé, adapté aux capacités et au rythme des personnes.
* Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide intégrant des actions d'insertion sociale et de rétablissement de l'autonomie budgétaire.
* Évaluer et ajuster le plan d'aide, en articulation avec les autres mesures d'action sociale déjà engagées.
* Travailler en partenariat : concertation régulière des acteurs sociaux, médiation auprès des organismes si nécessaire.
* Rédiger les bilans/rapports d'évaluation (fin de mesure, notes intermédiaires en cas d'évolution).
* Produire le suivi d'activité : statistiques mensuelles, tableaux de bord et rapport annuel.
* Participer aux instances de régulation technique et contribuer, par vos propositions, à l'amélioration des pratiques et orientations.
* En lien avec l'ISIC, proposer/participer/copiloter des actions collectives et groupes d'usagers dans une logique d'animation de réseau.
Activités complémentaires :
* Accueillir et transmettre votre savoir-faire auprès de stagiaires/apprentis.
* Participer à l'astreinte journalière d'accueil du public (information/orientation).
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Rattaché à la MDSC chartraine au sein de l'action sociale, vous mettez en oeuvre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESP) dont vous avez la charge (environ 30 mesures).
Vous intervenez principalement au domicile des ménages, avec pour objectif de favoriser l'insertion sociale et le retour à une gestion autonome des prestations et du budget.
Vous êtes également identifié(e) comme personne ressource en matière de protection des personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et personnels administratifs).
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du DE ASS / DE CESF. Vous avez une bonne connaissance de l'action sociale et des dispositifs du territoire, et vous savez conduire un accompagnement personnalisé (entretiens, diagnostic, plan d'aide, coordination partenariale).
Vous rédigez des écrits professionnels et assurez le suivi de votre activité (statistiques/tableaux de bord).
Permis B indispensable (déplacements fréquents). Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, de discrétion et de respect du secret professionnel.
Vous rédigez des écrits professionnels et assurez le suivi de votre activité (statistiques/tableaux de bord).
Permis B indispensable (déplacements fréquents). Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, de discrétion et de respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement.eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.