Attaché (e) de presse
Offre n° O028260223000059
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
18/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'attaché(e) de presse participe à la promotion des politiques engagées par les collectivités et informe la presse de leurs actualités, au local comme au national.
Il/elle contribue à la notoriété du territoire, à travers ses grands événements, grands programmes et projets, et l'animation de la marque territoire C'Chartres.
Il/elle contribue à la notoriété du territoire, à travers ses grands événements, grands programmes et projets, et l'animation de la marque territoire C'Chartres.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Rôle opérationnel :
Proposer, construire et tenir l'agenda des actions presse.
Rédiger des supports de communication presse (alertes, communiqués, invitations, dossiers, newsletters...).
Envoyer les supports presse (mailing ou postal) selon l'opportunité des sujets, et relancer les journalistes (gestion de demandes de visuels, de renseignements, de reportages ou d'interviews...). Implication via les réseaux sociaux.
Constituer, entretenir et développer les fichiers de presse.
Organiser l'opérationnel et la logistique d'événements presse au local ou en délocalisé.
Prendre en main les demandes presse entrantes, locales, nationales ou internationales, et conseiller sur les réponses à apporter.
Réaliser les revues de presse quotidiennes et thématiques (surveillance et recherche des retombées, réalisation numérique et envoi).
Rôle conseil :
Conseiller stratégiquement sur les relations presse générales et thématiques, pour la communication de fond des collectivités ou leurs actualités particulières.
Conseiller et accompagner la direction de la Communication dans la construction de ses partenariats médias
Cibler les médias, suivre et anticiper les calendriers éditoriaux, réaliser la veille médiastratégique.
Analyser les retombées par action et par an, réaliser un benchmarking des actions et des cibles presse
Rôle opérationnel :
Proposer, construire et tenir l'agenda des actions presse.
Rédiger des supports de communication presse (alertes, communiqués, invitations, dossiers, newsletters...).
Envoyer les supports presse (mailing ou postal) selon l'opportunité des sujets, et relancer les journalistes (gestion de demandes de visuels, de renseignements, de reportages ou d'interviews...). Implication via les réseaux sociaux.
Constituer, entretenir et développer les fichiers de presse.
Organiser l'opérationnel et la logistique d'événements presse au local ou en délocalisé.
Prendre en main les demandes presse entrantes, locales, nationales ou internationales, et conseiller sur les réponses à apporter.
Réaliser les revues de presse quotidiennes et thématiques (surveillance et recherche des retombées, réalisation numérique et envoi).
Rôle conseil :
Conseiller stratégiquement sur les relations presse générales et thématiques, pour la communication de fond des collectivités ou leurs actualités particulières.
Conseiller et accompagner la direction de la Communication dans la construction de ses partenariats médias
Cibler les médias, suivre et anticiper les calendriers éditoriaux, réaliser la veille médiastratégique.
Analyser les retombées par action et par an, réaliser un benchmarking des actions et des cibles presse
Profils recherchés
Bac + 3 minimum : relations presse (diplôme universitaire ou écoles).
Maîtrise de l'outil informatique (pack Office) et si possible gestion de bases de données, logiciels de relations presse (hors antenne).
Maîtrise de l'outil informatique (pack Office) et si possible gestion de bases de données, logiciels de relations presse (hors antenne).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.