Ergothérapeute

Offre n° O028260226000165
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reportant au responsable de pôle gérontologique, vous encadrez et coordonnez l'Equipe Spécialisée Alzheimer en terme de pilotage, communication et atteint des objectifs.
Sur prescription médicale, vous assurez ou organisez des prestations de réhabilitation sous la forme de soins techniques ou relationnels auprès de personnes souffrant d'une pathologie neurodégénérative et/ou de personnes adultes présentant une situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Visites à domicile, pilotage de service, management d'équipe, travail en coordination avec les usagers, les familles, les différents collaborateurs...
Profils recherchés
Ergothérapeute DE

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre motivation
Adresse de l'employeur
CCAS de Chartres
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.