Chef d'équipe secteur espaces clos H/F
Offre n° O028260303000951
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Nature en Ville assure l’entretien, le fleurissement et l’aménagement des espaces verts de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
CHEF D’ÉQUIPE FLEURISSEMENT (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Au sein d’un service de 38 agents et sous l’autorité du Chef de service Nature en Ville, le chef d’équipe pilote une équipe et assure l’entretien, le fleurissement et les plantations des espaces verts d’un secteur géographique de la ville, sur des propriétés de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole.
CHEF D’ÉQUIPE FLEURISSEMENT (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Au sein d’un service de 38 agents et sous l’autorité du Chef de service Nature en Ville, le chef d’équipe pilote une équipe et assure l’entretien, le fleurissement et les plantations des espaces verts d’un secteur géographique de la ville, sur des propriétés de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Organiser et piloter l’activité de l’équipe : planifier les travaux, répartir les tâches, contrôler la qualité et la sécurité.
- Entretenir l’ensemble des espaces verts du secteur (tonte, débroussaillage, désherbage manuel et mécanique, paillage).
- Fleurir et entretenir les massifs de fleurs et plantes saisonnières.
- Planter et entretenir des massifs d’arbustes, graminées et vivaces.
- Tailler les végétaux, ramasser et évacuer les déchets verts et les feuilles.
- Assurer l’arrosage des plantations et adapter l’organisation en fonction des besoins des végétaux et des épisodes de forte chaleur.
- Réaliser des travaux neufs d’aménagement d’espaces verts (y compris engazonnement) et l’entretien/broyage des pelouses.
- Participer aux opérations saisonnières et transversales : déneigement/déglaçage, décors événementiels, entretien d’espaces naturels, broyage.
- Assurer l’utilisation conforme, l’entretien courant et la sécurité des matériels et engins (tondeuses, débroussailleuses, etc.).
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur la voie publique et en sites clos ; sécuriser les chantiers.
- Organiser et piloter l’activité de l’équipe : planifier les travaux, répartir les tâches, contrôler la qualité et la sécurité.
- Entretenir l’ensemble des espaces verts du secteur (tonte, débroussaillage, désherbage manuel et mécanique, paillage).
- Fleurir et entretenir les massifs de fleurs et plantes saisonnières.
- Planter et entretenir des massifs d’arbustes, graminées et vivaces.
- Tailler les végétaux, ramasser et évacuer les déchets verts et les feuilles.
- Assurer l’arrosage des plantations et adapter l’organisation en fonction des besoins des végétaux et des épisodes de forte chaleur.
- Réaliser des travaux neufs d’aménagement d’espaces verts (y compris engazonnement) et l’entretien/broyage des pelouses.
- Participer aux opérations saisonnières et transversales : déneigement/déglaçage, décors événementiels, entretien d’espaces naturels, broyage.
- Assurer l’utilisation conforme, l’entretien courant et la sécurité des matériels et engins (tondeuses, débroussailleuses, etc.).
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur la voie publique et en sites clos ; sécuriser les chantiers.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée en horticulture/espaces verts (création et entretien) et d’une maîtrise des techniques d’intervention sur le domaine public. Manager de proximité, vous savez animer une équipe, établir des plannings, anticiper les besoins d’un secteur et rendre compte à votre hiérarchie. Vous utilisez les outils numériques du service (ex. ATAL) et produisez des comptes rendus clairs.
Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité, maîtrisez l’usage des matériels et engins de l’activité et veillez à leur bon entretien. Vous possédez ou êtes prêt à obtenir les habilitations et formations adaptées (CACES, conduite d’engins, Certiphyto).
Le permis B est requis.
Rigoureux, organisé et force de propositions, vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec les autres services (espaces verts, propreté, voirie, logistique, sports, mécanique, bâtiment…).
Doté d’un bon sens du relationnel et du service public, vous savez dialoguer avec les usagers et partenaires (écoles, riverains) et vous adapter aux contraintes saisonnières (annualisation du temps de travail) et aux opérations exceptionnelles.
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité, maîtrisez l’usage des matériels et engins de l’activité et veillez à leur bon entretien. Vous possédez ou êtes prêt à obtenir les habilitations et formations adaptées (CACES, conduite d’engins, Certiphyto).
Le permis B est requis.
Rigoureux, organisé et force de propositions, vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec les autres services (espaces verts, propreté, voirie, logistique, sports, mécanique, bâtiment…).
Doté d’un bon sens du relationnel et du service public, vous savez dialoguer avec les usagers et partenaires (écoles, riverains) et vous adapter aux contraintes saisonnières (annualisation du temps de travail) et aux opérations exceptionnelles.
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 an renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 an renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.