CHEF DE CENTRE - AUTHON DU PERCHE H/F
Offre n° O028260306000737
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Authon-du-Perche (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental d'Eure‑et‑Loir assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'environ 7 500 km de routes départementales, s'appuyant notamment sur un réseau de centres de mobilité immédiate (CMI) présents sur l'ensemble du territoire.
Dans ce cadre, le Département recrute un(e) Responsable de CMI chargé(e) de piloter l'activité du centre, d'encadrer les équipes d'exploitation et de garantir la sécurité et la continuité du service sur le réseau routier de son secteur.
Dans ce cadre, le Département recrute un(e) Responsable de CMI chargé(e) de piloter l'activité du centre, d'encadrer les équipes d'exploitation et de garantir la sécurité et la continuité du service sur le réseau routier de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil départemental d'Eure‑et‑Loir assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'environ 7 500 km de routes départementales, s'appuyant notamment sur un réseau de centres de mobilité immédiate (CMI) présents sur l'ensemble du territoire.
Dans ce cadre, nous recrutons un chef de centre H/F chargé de piloter l'activité du centre, d'encadrer les équipes d'exploitation et de garantir la sécurité et la continuité du service.
Sous l'autorité du responsable d'agence ou du chef de service Exploitation, vous êtes chargé(e) de :
* Organiser et piloter l'activité du CMI ,
* Planifier les interventions d'entretien courant de la voirie (bouchage de nids‑de‑poule, fauchage, entretien des dépendances, signalisation, petits travaux) ,
* Programmer et suivre les interventions en période de viabilité hivernale (salage, déneigement, astreintes) ,
* Veiller à la bonne utilisation et à la disponibilité du matériel (engins, véhicules, outillage) ,
* Encadrer et animer les équipes ,
* Encadrer une équipe d'agents d'exploitation routière (organisation du travail, consignes de sécurité, accompagnement au quotidien) ,
* Participer à l'évaluation des agents, identifier les besoins en formation et contribuer au maintien des compétences techniques ,
* Promouvoir une culture de prévention des risques professionnels et de sécurité routière ,
* Assurer la gestion opérationnelle du réseau ,
* Organiser et superviser les interventions en cas d'urgence (accidents, intempéries, chutes d'arbres, inondations, évènements exceptionnels) ,
* Contrôler l'état des chaussées et des ouvrages de son secteur, alerter sur les besoins de travaux et contribuer à la programmation des opérations plus lourdes ,
* Participer à la mise en oeuvre des déviations et dispositifs temporaires de signalisation lors de chantiers ou événements ,
* Contribuer au pilotage et au reporting ,
* Renseigner les outils de suivi d'activité (heures, interventions, consommations, stocks) ,
* Suivre les budgets de fonctionnement du centre (fournitures, carburants, sous‑traitance ponctuelle) ,
* Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'activité du CMI et proposer des améliorations d'organisation.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA
Dans ce cadre, nous recrutons un chef de centre H/F chargé de piloter l'activité du centre, d'encadrer les équipes d'exploitation et de garantir la sécurité et la continuité du service.
Sous l'autorité du responsable d'agence ou du chef de service Exploitation, vous êtes chargé(e) de :
* Organiser et piloter l'activité du CMI ,
* Planifier les interventions d'entretien courant de la voirie (bouchage de nids‑de‑poule, fauchage, entretien des dépendances, signalisation, petits travaux) ,
* Programmer et suivre les interventions en période de viabilité hivernale (salage, déneigement, astreintes) ,
* Veiller à la bonne utilisation et à la disponibilité du matériel (engins, véhicules, outillage) ,
* Encadrer et animer les équipes ,
* Encadrer une équipe d'agents d'exploitation routière (organisation du travail, consignes de sécurité, accompagnement au quotidien) ,
* Participer à l'évaluation des agents, identifier les besoins en formation et contribuer au maintien des compétences techniques ,
* Promouvoir une culture de prévention des risques professionnels et de sécurité routière ,
* Assurer la gestion opérationnelle du réseau ,
* Organiser et superviser les interventions en cas d'urgence (accidents, intempéries, chutes d'arbres, inondations, évènements exceptionnels) ,
* Contrôler l'état des chaussées et des ouvrages de son secteur, alerter sur les besoins de travaux et contribuer à la programmation des opérations plus lourdes ,
* Participer à la mise en oeuvre des déviations et dispositifs temporaires de signalisation lors de chantiers ou événements ,
* Contribuer au pilotage et au reporting ,
* Renseigner les outils de suivi d'activité (heures, interventions, consommations, stocks) ,
* Suivre les budgets de fonctionnement du centre (fournitures, carburants, sous‑traitance ponctuelle) ,
* Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'activité du CMI et proposer des améliorations d'organisation.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA
Profils recherchés
Formation technique souhaitée : BAC à BAC+2 dans les domaines des travaux publics, voirie, exploitation routière, maintenance ou équivalent, ou expérience significative en encadrement d'équipes techniques.
Bonne connaissance des métiers de la voirie, de l'entretien des routes et des règles de sécurité sur chantier et sur domaine public.
Expérience en management d'équipes de terrain appréciée (chefferie d'équipe, encadrement de proximité).
Sens aigu de l'organisation, réactivité, capacité à prioriser en situation d'urgence.
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et sens du service public.
Maîtrise des outils bureautiques courants, appétence pour les outils de gestion (GMAO, SIG, logiciels métiers, selon l'équipement du Département).
Permis B obligatoire, permis C et/ou CACES engins de chantier appréciés.
Bonne connaissance des métiers de la voirie, de l'entretien des routes et des règles de sécurité sur chantier et sur domaine public.
Expérience en management d'équipes de terrain appréciée (chefferie d'équipe, encadrement de proximité).
Sens aigu de l'organisation, réactivité, capacité à prioriser en situation d'urgence.
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et sens du service public.
Maîtrise des outils bureautiques courants, appétence pour les outils de gestion (GMAO, SIG, logiciels métiers, selon l'équipement du Département).
Permis B obligatoire, permis C et/ou CACES engins de chantier appréciés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure et Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.