Electricien
Offre n° O028260311000213
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Brou (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + Régime indemnitaire + Prestations sociales + Participation de l'employeur à la Mutuelle santé et à l'assurance Garantie Maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Pour les services techniques, la commune de Brou recherche un électricien.
Le contexte du service :
Le service technique de la Ville de Brou est composé de 18 agents aux compétences variées, œuvrant quotidiennement pour l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces verts, des infrastructures sportives et l’ensemble des besoins liés à la vie de la commune.
Au sein de ce service, l'équipe Bâtiment Voirie, constituée de 8 agents, assure la maintenance et la pérennité du patrimoine communal et intervient sur les manifestations organisées par la collectivité et les associations. L’atout majeur de notre service réside dans la polyvalence et le savoir-faire de chaque agent, permettant une grande réactivité et une large capacité d’intervention. Le travail en équipe y est primordial : chaque agent participe à la diversité des missions et contribue au bon fonctionnement global du service.
Le contexte du service :
Le service technique de la Ville de Brou est composé de 18 agents aux compétences variées, œuvrant quotidiennement pour l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces verts, des infrastructures sportives et l’ensemble des besoins liés à la vie de la commune.
Au sein de ce service, l'équipe Bâtiment Voirie, constituée de 8 agents, assure la maintenance et la pérennité du patrimoine communal et intervient sur les manifestations organisées par la collectivité et les associations. L’atout majeur de notre service réside dans la polyvalence et le savoir-faire de chaque agent, permettant une grande réactivité et une large capacité d’intervention. Le travail en équipe y est primordial : chaque agent participe à la diversité des missions et contribue au bon fonctionnement global du service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service "Bâtiment/Voirie/Complexes sportifs", l'agent assurera principalement :
- Maintenance de l’éclairage public (détection et analyse des pannes, dépannage, panne, suivi et entretien du matériel).
- Installation et dépose des illuminations de Noël et assurer leur maintenance
- Entretien et contrôle des ouvrages spécifiques
- Suivi et accompagnement des organismes de contrôle ERP
- Suivi et vérification des installations électricité dans l’ensemble des bâtiments communaux
- Effectuer les vérifications et essai des organes de sécurité et annoter les registres de sécurité
- Assurer la mise en sécurité des installations si nécessaire, et prendre les mesures conservatoires
- Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité sur chantier.
- Préparation des chantiers (croquis, organisation, matériel, matériaux, délais, établir un devis...)
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux :
• Interventions ponctuelles
• Petites réparations et travaux de maintenance courante
- Participation à la logistique des manifestations communales : mise en place et démontage du matériel, aménagement des espaces, assistance technique pendant les événements.
- Polyvalence sur les activités du service technique : interventions diverses en fonction des besoins de la collectivité (manutention, entretien d’espaces communs…).
- Conduite de véhicule et engin, selon permis et habilitation
- Maintenance de l’éclairage public (détection et analyse des pannes, dépannage, panne, suivi et entretien du matériel).
- Installation et dépose des illuminations de Noël et assurer leur maintenance
- Entretien et contrôle des ouvrages spécifiques
- Suivi et accompagnement des organismes de contrôle ERP
- Suivi et vérification des installations électricité dans l’ensemble des bâtiments communaux
- Effectuer les vérifications et essai des organes de sécurité et annoter les registres de sécurité
- Assurer la mise en sécurité des installations si nécessaire, et prendre les mesures conservatoires
- Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité sur chantier.
- Préparation des chantiers (croquis, organisation, matériel, matériaux, délais, établir un devis...)
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux :
• Interventions ponctuelles
• Petites réparations et travaux de maintenance courante
- Participation à la logistique des manifestations communales : mise en place et démontage du matériel, aménagement des espaces, assistance technique pendant les événements.
- Polyvalence sur les activités du service technique : interventions diverses en fonction des besoins de la collectivité (manutention, entretien d’espaces communs…).
- Conduite de véhicule et engin, selon permis et habilitation
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaitre les techniques d’éclairage public et habilitation en électricité
• Connaitre les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur.
• Savoir planifier et quantifier l’approvisionnement du chantier
• Connaissances en entretien courant des bâtiments
• Actualiser sa connaissance sur la réglementation ERP et des normes et mise en œuvre des EPI
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Polyvalence et goût du travail manuel varié.
Qualités attendues :
• Sens du travail en équipe, indispensable au bon fonctionnement du service, et aptitudes relationnelles pour collaborer avec partenaires et collègues.
• Autonomie, capacité d’organisation et de prise d’initiatives
• Polyvalence, rigueur et adaptabilité.
• Sens du service public et des responsabilités.
• Sens de l'initiative, des responsabilités et de la représentation.
• Disponibilité et réactivité lors des interventions ou manifestations.
• Respect des directives énoncées par le supérieur hiérarchique et par tout représentant ayant autorité en matière de sécurité des personnes : prescriptions, délais d'intervention, horaires de travail, règles de sécurité (dont travaux en hauteur), etc...
Conditions d’emploi :
- Travail technique : En hauteur, en extérieur, avec des manutentions occasionnelles
- Astreintes et interventions exceptionnelles : participation aux permanences bâtiment/voirie et à des interventions ponctuelles, y compris week-ends et jours fériés (planning d’astreintes et renfort sur certaines manifestations).
- Permis B obligatoire et Permis C souhaité
- CACES R486 – nacelle apprécié
- CAP/BEP électricien + CAP/BEP électrotechnique apprécié
- Habilitations électriques appréciées
• Connaitre les techniques d’éclairage public et habilitation en électricité
• Connaitre les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur.
• Savoir planifier et quantifier l’approvisionnement du chantier
• Connaissances en entretien courant des bâtiments
• Actualiser sa connaissance sur la réglementation ERP et des normes et mise en œuvre des EPI
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Polyvalence et goût du travail manuel varié.
Qualités attendues :
• Sens du travail en équipe, indispensable au bon fonctionnement du service, et aptitudes relationnelles pour collaborer avec partenaires et collègues.
• Autonomie, capacité d’organisation et de prise d’initiatives
• Polyvalence, rigueur et adaptabilité.
• Sens du service public et des responsabilités.
• Sens de l'initiative, des responsabilités et de la représentation.
• Disponibilité et réactivité lors des interventions ou manifestations.
• Respect des directives énoncées par le supérieur hiérarchique et par tout représentant ayant autorité en matière de sécurité des personnes : prescriptions, délais d'intervention, horaires de travail, règles de sécurité (dont travaux en hauteur), etc...
Conditions d’emploi :
- Travail technique : En hauteur, en extérieur, avec des manutentions occasionnelles
- Astreintes et interventions exceptionnelles : participation aux permanences bâtiment/voirie et à des interventions ponctuelles, y compris week-ends et jours fériés (planning d’astreintes et renfort sur certaines manifestations).
- Permis B obligatoire et Permis C souhaité
- CACES R486 – nacelle apprécié
- CAP/BEP électricien + CAP/BEP électrotechnique apprécié
- Habilitations électriques appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0237470785
Informations complémentaires
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de ville
28160 Brou
dgs@brou28.com
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de ville
28160 Brou
dgs@brou28.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Brou
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.