Agent d'exploitation des équipements sportifs H/F
Offre n° O028260319001382
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir, renseigner et orienter le public.
Participer aux manifestations et manutentions diverses
Effectuer les petits travaux de maintenance et d’entretien des sites
Participer aux manifestations et manutentions diverses
Effectuer les petits travaux de maintenance et d’entretien des sites
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à l’accueil du public, à la maintenance du site et à la polyvalence :
Assurer l’accueil du public dans les ERP dont le service des sports à la charge,
Transporter et installer dans les divers sites sportifs et locaux de stockage le matériel sportif
Etre garant du respect du règlement intérieur et de l’accueil optimal des utilisateurs sportifs,
Faire le lien entre les utilisateurs et le service des sports (respect des créneaux et salles attribués),
Assurer la sécurité des personnes et des biens (appliquer et faire respecter les consignes de sécurité),
Signaler les dysfonctionnements à sa hiérarchie directe,
Contrôler l’accès aux équipements et à la circulation des personnes,
S’occuper de la gestion des clefs, effectuer des rondes sur l’ensemble de la structure,
Gérer l’attribution des vestiaires en fonctions des besoins,
Assurer le suivi des feuilles de fréquentation,
Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux,
Effectuer des travaux de « remise en état des sites sportifs »
Activités liées à l’entretien :
Assurer le nettoyage de la loge gardien + hall d’entrée
Lire, comprendre et respecter les fiches de données de sécurité et des notices d’utilisation,
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable,
Trier et évacuer les déchets courants,
Nettoyer les abords extérieurs des sites + vider et nettoyer les cendriers
Assurer toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Assurer l’accueil du public dans les ERP dont le service des sports à la charge,
Transporter et installer dans les divers sites sportifs et locaux de stockage le matériel sportif
Etre garant du respect du règlement intérieur et de l’accueil optimal des utilisateurs sportifs,
Faire le lien entre les utilisateurs et le service des sports (respect des créneaux et salles attribués),
Assurer la sécurité des personnes et des biens (appliquer et faire respecter les consignes de sécurité),
Signaler les dysfonctionnements à sa hiérarchie directe,
Contrôler l’accès aux équipements et à la circulation des personnes,
S’occuper de la gestion des clefs, effectuer des rondes sur l’ensemble de la structure,
Gérer l’attribution des vestiaires en fonctions des besoins,
Assurer le suivi des feuilles de fréquentation,
Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux,
Effectuer des travaux de « remise en état des sites sportifs »
Activités liées à l’entretien :
Assurer le nettoyage de la loge gardien + hall d’entrée
Lire, comprendre et respecter les fiches de données de sécurité et des notices d’utilisation,
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable,
Trier et évacuer les déchets courants,
Nettoyer les abords extérieurs des sites + vider et nettoyer les cendriers
Assurer toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Niveau requis : CAP, BEP
Formations et qualifications nécessaires : évacuation et maniement d’extincteur, maniement d’un défibrillateur, exercices d’évacuations et fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (centrale SSI), gestes et postures, gestion de l’accueil de publics difficiles.
Permis B
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- connaitre les règles de sécurité régissant les ERP (notamment de catégorie 1 et de type X)
- appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie …)
- connaitre les gestes et postures de sécurité
- s’informer des créneaux de réservations et d’utilisation des locaux
- connaitre les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- connaitre et appliquer les règles de bases du tri sélectif
- savoir gérer son temps
Compétences relationnelles :
- être autonome, efficace et discret
- savoir travailler en équipe
Formations et qualifications nécessaires : évacuation et maniement d’extincteur, maniement d’un défibrillateur, exercices d’évacuations et fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (centrale SSI), gestes et postures, gestion de l’accueil de publics difficiles.
Permis B
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- connaitre les règles de sécurité régissant les ERP (notamment de catégorie 1 et de type X)
- appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie …)
- connaitre les gestes et postures de sécurité
- s’informer des créneaux de réservations et d’utilisation des locaux
- connaitre les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- connaitre et appliquer les règles de bases du tri sélectif
- savoir gérer son temps
Compétences relationnelles :
- être autonome, efficace et discret
- savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Postulez directement sur emploi-territorial
Adresse de l'employeur
Mairie de Dreux
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.