Gestionnaire des assurances H/F
Offre n° O028260323001047
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des affaires juridiques de Chartres Métropole constitue un support juridique et administratif pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le Centre communal d'action sociale et le Centre intercommunal d'action social
Rattaché à la directrice juridique, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique assurantielle de la collectivité
Rattaché à la directrice juridique, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique assurantielle de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
* Assurez la mise en œuvre des contrats d'assurances (ex : déclaration et gestion de sinistres) et pilotez les relations avec les assureurs,
* Conseillez et accompagnez les services en matière d'assurance,
* Aidez à la définition et participez à la mise en œuvre de la politique assurantielle dans le cadre de la règlementation en vigueur et au regard des risques existants,
* Concevez les contrats d'assurance (marchés publics) et les clauses contractuelles assurantielles dans les conventions des collectivités (ex : baux) en collaboration avec les services de la collectivité,
* Promouvez et développez une conscience du risque au sein des collectivités,
* Réalisez un diagnostic et analysez les besoins,
* Elaborez et validez un cahier des charges et des clauses contractuelles,
* Recherchez des informations en matière d'assurances et de droit de la responsabilité.
* Conseillez et accompagnez les services en matière d'assurance,
* Aidez à la définition et participez à la mise en œuvre de la politique assurantielle dans le cadre de la règlementation en vigueur et au regard des risques existants,
* Concevez les contrats d'assurance (marchés publics) et les clauses contractuelles assurantielles dans les conventions des collectivités (ex : baux) en collaboration avec les services de la collectivité,
* Promouvez et développez une conscience du risque au sein des collectivités,
* Réalisez un diagnostic et analysez les besoins,
* Elaborez et validez un cahier des charges et des clauses contractuelles,
* Recherchez des informations en matière d'assurances et de droit de la responsabilité.
Profils recherchés
De formation Bac+5 en droit des assurances et de la responsabilité, vous connaissez l'environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales, vous connaissez les règles budgétaires et comptables.
Réactif, autonome, organisé, vous avez le sens du contact et la capacité à collaborer avec différents types d'interlocuteurs.
Permis B requis.
Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A4,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Pôle administratif au cœur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Réactif, autonome, organisé, vous avez le sens du contact et la capacité à collaborer avec différents types d'interlocuteurs.
Permis B requis.
Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A4,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Pôle administratif au cœur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
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Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr,
avant le 28 février 2023.
Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr,
avant le 28 février 2023.
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.