Chef de la Police Municipale h/f
Offre n° O028260324000389
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous pilotez les missions de police administrative et judiciaire, en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité publiques.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Mettre en œuvre les orientations du Maire en matière de sécurité et de tranquillité publique
- Assurer la surveillance du territoire et le respect des arrêtés municipaux
- Prévenir et gérer les troubles à l’ordre public (incivilités, nuisances, petite délinquance…)
- Assurer une présence de proximité auprès des habitants, commerçants et partenaires
- Intervenir lors des événements et participer à la sécurisation des manifestations
- Coordonner les actions avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels
- Contribuer aux actions de prévention, notamment en milieu scolaire.
VOS MISSIONS D’ENCADREMENT :
- Encadrer, organiser et animer l’équipe de police municipale
- Planifier l’activité et garantir la continuité du service
- Accompagner la montée en compétences des agents et conduire les entretiens professionnels
- Superviser les interventions et assurer un appui opérationnel sur le terrain
- Gérer les plannings, congés et absences
- Assurer le suivi administratif, RH et disciplinaire en lien avec la DRH
- Suivre l’activité du service (tableaux de bord, reporting)
- Veiller au respect des procédures et des évolutions réglementaires.
- Mettre en œuvre les orientations du Maire en matière de sécurité et de tranquillité publique
- Assurer la surveillance du territoire et le respect des arrêtés municipaux
- Prévenir et gérer les troubles à l’ordre public (incivilités, nuisances, petite délinquance…)
- Assurer une présence de proximité auprès des habitants, commerçants et partenaires
- Intervenir lors des événements et participer à la sécurisation des manifestations
- Coordonner les actions avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels
- Contribuer aux actions de prévention, notamment en milieu scolaire.
VOS MISSIONS D’ENCADREMENT :
- Encadrer, organiser et animer l’équipe de police municipale
- Planifier l’activité et garantir la continuité du service
- Accompagner la montée en compétences des agents et conduire les entretiens professionnels
- Superviser les interventions et assurer un appui opérationnel sur le terrain
- Gérer les plannings, congés et absences
- Assurer le suivi administratif, RH et disciplinaire en lien avec la DRH
- Suivre l’activité du service (tableaux de bord, reporting)
- Veiller au respect des procédures et des évolutions réglementaires.
Profils recherchés
Niveau Bac.minimum / Agréments et assermentations obligatoires / Expérience exigée dans un poste similaire
Vos atouts :
Maîtrise des pouvoirs du Maire et du cadre juridique et règlementaire - Sens du service public et du travail en équipe – Force de propositions - Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion des conflits - Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités - Bonne condition physique
NOS EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Permis B exigé – Port de l’uniforme - Armement de catégorie B et D Respect des obligations de confidentialité et de déontologie
VOS CONDITIONS D’EXERCICE :
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 + 15 jours ARTT - Horaires variables avec possibilité d’amplitude en fonction des nécessités et/ou actions du service
Rémunération selon profil et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Vos atouts :
Maîtrise des pouvoirs du Maire et du cadre juridique et règlementaire - Sens du service public et du travail en équipe – Force de propositions - Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion des conflits - Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités - Bonne condition physique
NOS EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Permis B exigé – Port de l’uniforme - Armement de catégorie B et D Respect des obligations de confidentialité et de déontologie
VOS CONDITIONS D’EXERCICE :
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 + 15 jours ARTT - Horaires variables avec possibilité d’amplitude en fonction des nécessités et/ou actions du service
Rémunération selon profil et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Envoyez à Monsieur le Maire votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes et du dernier arrêté) à : recrutement@vernouillet28.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.