Directeur de la Communication
Offre n° O028260326000357
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Attaché principal
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Attaché principal
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous élaborez et pilotez la stratégie de communication de la collectivité. Vous veillez à la cohérence des messages, en interne comme en externe, et encadrez les équipes en charge de la communication, de l’événementiel et de la logistique.
Missions / conditions d'exercice
Définir et piloter la stratégie de communication et d’événementiel de la collectivité, en cohérence avec les orientations de la Direction Générale
Planifier, organiser et prioriser les actions de communication en lien avec les services
Garantir la cohérence, la qualité et la diffusion des messages, en interne comme en externe
Superviser la production des contenus et des supports (print, web, réseaux sociaux, publications)
Organiser et coordonner les événements territoriaux
Développer les relations presse et valoriser l’image de la collectivité
Accompagner les services dans leurs besoins en communication
Encadrer, animer et structurer les équipes (communication, événementiel, logistique)
Assurer le pilotage budgétaire, le suivi de l’activité et l’évaluation des actions menées
Veiller à l’évolution des pratiques, des outils et au respect du cadre réglementaire
Planifier, organiser et prioriser les actions de communication en lien avec les services
Garantir la cohérence, la qualité et la diffusion des messages, en interne comme en externe
Superviser la production des contenus et des supports (print, web, réseaux sociaux, publications)
Organiser et coordonner les événements territoriaux
Développer les relations presse et valoriser l’image de la collectivité
Accompagner les services dans leurs besoins en communication
Encadrer, animer et structurer les équipes (communication, événementiel, logistique)
Assurer le pilotage budgétaire, le suivi de l’activité et l’évaluation des actions menées
Veiller à l’évolution des pratiques, des outils et au respect du cadre réglementaire
Profils recherchés
De formation supérieure en communication, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les enjeux de la communication publique et institutionnelle, ainsi que les différents canaux (print, digital, médias) et l’organisation d’événements.
Manager reconnu(e), vous savez encadrer, structurer et fédérer une équipe, tout en accompagnant les projets et les évolutions du service.
Vous disposez de solides compétences en pilotage de projets, en organisation et en coordination d’acteurs internes et externes.
Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes à l’aise dans vos interactions avec les élus, les partenaires et les services.
Créatif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prioriser, vous adapter et évoluer dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez les enjeux de la communication publique et institutionnelle, ainsi que les différents canaux (print, digital, médias) et l’organisation d’événements.
Manager reconnu(e), vous savez encadrer, structurer et fédérer une équipe, tout en accompagnant les projets et les évolutions du service.
Vous disposez de solides compétences en pilotage de projets, en organisation et en coordination d’acteurs internes et externes.
Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes à l’aise dans vos interactions avec les élus, les partenaires et les services.
Créatif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prioriser, vous adapter et évoluer dans un environnement exigeant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez votre candidature (CV, LM, diplômes et prétentions salariales) à : recrutement@vernouillet28.fr
Envoyez votre candidature (CV, LM, diplômes et prétentions salariales) à : recrutement@vernouillet28.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.