Animateur H/F
Offre n° O028260326001165
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire/extrascolaires, aux espaces disponibles et au rythme des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir des enfants de 3 à 12 ans inscrits aux activités,
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants (y compris en situation de handicap) dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer la survenue d'un accident : alerter les services compétents, prévenir la hiérarchie et la famille, rédiger un rapport d'accident,
- Veiller au respect et à la mise en application du règlement de fonctionnement de l'ACM,
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la responsable périscolaire, le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre: règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel,
- Assurer toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants (y compris en situation de handicap) dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer la survenue d'un accident : alerter les services compétents, prévenir la hiérarchie et la famille, rédiger un rapport d'accident,
- Veiller au respect et à la mise en application du règlement de fonctionnement de l'ACM,
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la responsable périscolaire, le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre: règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel,
- Assurer toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, CQP animateur périscolaire, CPJEPS)
Connaître l'environnement juridique et la réglementation des activités ainsi que les caractéristiques et spécifiques des publics. Maîtriser les techniques d'animation et outils pédagogiques.
Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'initiative. Etre bienveillant, c'est le principe de neutralité et de confidentialité qui font partir des valeurs. Etre rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e). Avoir le sens du travail en équipe, du service public et de l'organisation.
Connaître l'environnement juridique et la réglementation des activités ainsi que les caractéristiques et spécifiques des publics. Maîtriser les techniques d'animation et outils pédagogiques.
Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'initiative. Etre bienveillant, c'est le principe de neutralité et de confidentialité qui font partir des valeurs. Etre rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e). Avoir le sens du travail en équipe, du service public et de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Postulez directement sur emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Dreux
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.