Animateur Relais petite enfance
Offre n° O028260327001303
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Route d'Orléans, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Grand Châteaudun recrute un animateur RPE, par voie statutaire ou contractuelle pour son RPE situé sur la commune de Cloyes les Trois Rivières.
Rattaché au chargé de coopération petite enfance, enfance, jeunesse, adjoint du responsable de pôle, à la direction générale du Grand Châteaudun, l’animateur RPE est amené à animer un lieu d’information afin d’accompagnement les familles et les assistants maternels sur l’ensemble des modes d’accueil.
Rattaché au chargé de coopération petite enfance, enfance, jeunesse, adjoint du responsable de pôle, à la direction générale du Grand Châteaudun, l’animateur RPE est amené à animer un lieu d’information afin d’accompagnement les familles et les assistants maternels sur l’ensemble des modes d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Animer et accompagner :
- Développer le relais petite enfance et les actions petite enfance en lien avec les différents partenaires (CAF, Conseil Départemental...)
- Animer des ateliers auprès des assistants maternels sur différents sites géographiques
- Contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle des Assistants Maternels (accompagnement, activités d’éveil, formation, animations collectives, soirées à thèmes, débats ...),
- Assurer des permanences administratives notamment dans le cadre du guichet unique
- Informer et orienter les parents et/ou les assistants maternels et les relayer vers d’autres interlocuteurs si nécessaire
- Analyser l’évolution des conditions d’accueil et la couverture des besoins sur le territoire
- Produire tous les documents attendus par le financeur et réaliser les différents documents administratifs demandés par la CAF (bilans, projet de fonctionnement…)
- Veille juridique et sociale
- Gestion administrative et budgétaire du service
En cas de nécessité de service, il est peut-être envisagé l’intervention de l’animatrice dans les structures petite enfance tels que Multi-accueil (encadrement et direction) ou le RPE secteur Brou.
Profil du candidat :
- Qualités relationnelles avérées et connaissances des techniques d’animation de groupes et de médiation
- Compétences rédactionnelles confirmées et Maitrise informatique
Conditions du poste :
- Véhicule de service – téléphone portable – ordinateur portable
- Ateliers basés à Cloyes Les Trois Rivières, Jallans, Marboué et Saint Denis-Lanneray
- Permis B indispensable
- Disponibilité (réunions en soirée et en extérieur ponctuelles)
- Flexibilité vis-à-vis des horaires
- Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
- Développer le relais petite enfance et les actions petite enfance en lien avec les différents partenaires (CAF, Conseil Départemental...)
- Animer des ateliers auprès des assistants maternels sur différents sites géographiques
- Contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle des Assistants Maternels (accompagnement, activités d’éveil, formation, animations collectives, soirées à thèmes, débats ...),
- Assurer des permanences administratives notamment dans le cadre du guichet unique
- Informer et orienter les parents et/ou les assistants maternels et les relayer vers d’autres interlocuteurs si nécessaire
- Analyser l’évolution des conditions d’accueil et la couverture des besoins sur le territoire
- Produire tous les documents attendus par le financeur et réaliser les différents documents administratifs demandés par la CAF (bilans, projet de fonctionnement…)
- Veille juridique et sociale
- Gestion administrative et budgétaire du service
En cas de nécessité de service, il est peut-être envisagé l’intervention de l’animatrice dans les structures petite enfance tels que Multi-accueil (encadrement et direction) ou le RPE secteur Brou.
Profil du candidat :
- Qualités relationnelles avérées et connaissances des techniques d’animation de groupes et de médiation
- Compétences rédactionnelles confirmées et Maitrise informatique
Conditions du poste :
- Véhicule de service – téléphone portable – ordinateur portable
- Ateliers basés à Cloyes Les Trois Rivières, Jallans, Marboué et Saint Denis-Lanneray
- Permis B indispensable
- Disponibilité (réunions en soirée et en extérieur ponctuelles)
- Flexibilité vis-à-vis des horaires
- Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
- Diplôme supérieur ou égal à BAC +2 : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue…
- Expérience professionnel obligatoire dans le secteur de la petite enfance
- Diplôme supérieur ou égal à BAC +2 : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue…
- Expérience professionnel obligatoire dans le secteur de la petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + Participation employeur risque santé et prévoyance
Candidatures (CV + LM) à envoyer avant le 28 avril 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun 2, route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + Participation employeur risque santé et prévoyance
Candidatures (CV + LM) à envoyer avant le 28 avril 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun 2, route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.