Directeur de l'École de Musique et de Danse (h/f)
Offre n° O028260331000106
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’École de musique et de danse de Vernouillet, créée en 1985, accueille 350 élèves sur deux sites et s’appuie sur
une équipe de 10 professeurs.
Acteur dynamique de la vie culturelle locale, elle développe des projets artistiques variés, notamment « hors les
murs », et propose un enseignement reconnu pour sa qualité.
Rattaché(e) à la Direction des Services à la Population, vous pilotez le projet pédagogique, artistique et administratif
de l’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité.
une équipe de 10 professeurs.
Acteur dynamique de la vie culturelle locale, elle développe des projets artistiques variés, notamment « hors les
murs », et propose un enseignement reconnu pour sa qualité.
Rattaché(e) à la Direction des Services à la Population, vous pilotez le projet pédagogique, artistique et administratif
de l’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction pédagogique, artistique et administrative de l’école sur deux sites
Mettre en œuvre le projet d’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité
Piloter et développer des projets artistiques et culturels, en lien avec les partenaires du territoire
Encadrer, animer et fédérer l’équipe pédagogique, organiser les instances internes
Définir et coordonner la programmation artistique et les événements (spectacles, auditions…)
Accompagner les élèves dans leur parcours et leur orientation artistique
Développer les actions d’éducation artistique et culturelle (écoles, petite enfance…)
Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure (budget, subventions,
SACEM…)
Superviser les moyens matériels (parc instrumental, costumes)
Participer à la gestion RH de l’équipe (plannings, formation, recrutements en lien avec le service RH)
Veiller au respect des obligations réglementaires et administratives liées à l’activité
Mettre en œuvre le projet d’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité
Piloter et développer des projets artistiques et culturels, en lien avec les partenaires du territoire
Encadrer, animer et fédérer l’équipe pédagogique, organiser les instances internes
Définir et coordonner la programmation artistique et les événements (spectacles, auditions…)
Accompagner les élèves dans leur parcours et leur orientation artistique
Développer les actions d’éducation artistique et culturelle (écoles, petite enfance…)
Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure (budget, subventions,
SACEM…)
Superviser les moyens matériels (parc instrumental, costumes)
Participer à la gestion RH de l’équipe (plannings, formation, recrutements en lien avec le service RH)
Veiller au respect des obligations réglementaires et administratives liées à l’activité
Profils recherchés
Titulaire d’un certificat d’aptitude aux fonctions de professeur de musique apprécié - Haut niveau musical
attendu
Expérience confirmée dans l’enseignement artistique et/ou la direction d’un établissement d’enseignement
artistique
Solides compétences en pilotage de projet artistique et culturel
Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe pédagogique
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Maîtrise des enjeux pédagogiques, artistiques et de développement culturel
Sens du service public, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversalité
Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues
Conditions :
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience
Temps complet (PEA 35h / Attaché 37.30 & 15j d’ARTT) avec horaires irréguliers selon l’activité - possibilité
de télétravail
Avantages : CNAS, participation à la mutuelle et contrat de maintien de salaire possibles, restauration
collective de qualité
attendu
Expérience confirmée dans l’enseignement artistique et/ou la direction d’un établissement d’enseignement
artistique
Solides compétences en pilotage de projet artistique et culturel
Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe pédagogique
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Maîtrise des enjeux pédagogiques, artistiques et de développement culturel
Sens du service public, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversalité
Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues
Conditions :
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience
Temps complet (PEA 35h / Attaché 37.30 & 15j d’ARTT) avec horaires irréguliers selon l’activité - possibilité
de télétravail
Avantages : CNAS, participation à la mutuelle et contrat de maintien de salaire possibles, restauration
collective de qualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature avant le 24 avril 2026 (CV, lettre de motivation, diplôme) à :
recrutement@vernouillet28.fr
recrutement@vernouillet28.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.