TECHNICIEN SPECIALISE VOIRIE - JANVILLE H/F
Offre n° O028260402001221
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Janville-en-Beauce (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité dans le domaine des infrastructures routières au sein de l'agence de la Beauce.
Assurer le contrôle, le suivi des chantiers et installations, dans le respect des enjeux règlementaires, financiers, de sécurité et de développement durable.
Assurer le contrôle, le suivi des chantiers et installations, dans le respect des enjeux règlementaires, financiers, de sécurité et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité dans le domaine des infrastructures routières au sein de l'agence de la Beauce.
Assurer le contrôle, le suivi des chantiers et installations, dans le respect des enjeux règlementaires, financiers, de sécurité et de développement durable.
* Etudes techniques liées à une opération ;
* Mettre en oeuvre des orientations dans le cadre de programmes (construction, rénovation, maintenance et maintien en conformité et en sécurité d'installations...) ;
* Réaliser un diagnostic : Rédiger des avis, proposer des solutions techniques, vérifier la faisabilité (technique, financière) ;
* Elaborer un planning prévisionnel des travaux et mettre en oeuvre l'opération ;
* Effectuer le suivi (administratif, technique) des ouvrages, des chantiers et installations ;
* Organiser et coordonner les missions (ou y participer) avec les différentes parties (partenaires, prestataires...). Apporter le cas échéant une assistance et un conseil technique ;
* Effectuer la programmation de l'entretien ou de la maintenance ;
* Contrôle de l'exécution de l'opération ;
* Contrôler les travaux et le calendrier d'avancement .
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
Assurer le contrôle, le suivi des chantiers et installations, dans le respect des enjeux règlementaires, financiers, de sécurité et de développement durable.
* Etudes techniques liées à une opération ;
* Mettre en oeuvre des orientations dans le cadre de programmes (construction, rénovation, maintenance et maintien en conformité et en sécurité d'installations...) ;
* Réaliser un diagnostic : Rédiger des avis, proposer des solutions techniques, vérifier la faisabilité (technique, financière) ;
* Elaborer un planning prévisionnel des travaux et mettre en oeuvre l'opération ;
* Effectuer le suivi (administratif, technique) des ouvrages, des chantiers et installations ;
* Organiser et coordonner les missions (ou y participer) avec les différentes parties (partenaires, prestataires...). Apporter le cas échéant une assistance et un conseil technique ;
* Effectuer la programmation de l'entretien ou de la maintenance ;
* Contrôle de l'exécution de l'opération ;
* Contrôler les travaux et le calendrier d'avancement .
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
Profils recherchés
Permis B
Formation supérieure dans le domaine ou expérience significative
Connaissances stratégiques et analytiques :
Connaître les méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Connaître les outils de planification et les procédures de contrôle du service fait
Connaissances juridiques et règlementaires :
Connaître le cadre juridique et/ou réglementaire du domaine d'activité
Connaissances techniques et opérationnelles :
Connaître les techniques de son domaine d'intervention
Connaître les techniques routières
Connaître les techniques et les outils de communication
Formation supérieure dans le domaine ou expérience significative
Connaissances stratégiques et analytiques :
Connaître les méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Connaître les outils de planification et les procédures de contrôle du service fait
Connaissances juridiques et règlementaires :
Connaître le cadre juridique et/ou réglementaire du domaine d'activité
Connaissances techniques et opérationnelles :
Connaître les techniques de son domaine d'intervention
Connaître les techniques routières
Connaître les techniques et les outils de communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.