Agent d'entretien et de services polyvalent
Offre n° O028260403000518
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rue Diane de Poitiers, Anet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1) Entretenir la propreté des locaux communaux ;
2) Assurer le service des repas de la cantine scolaire.
2) Assurer le service des repas de la cantine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer des locaux et surfaces ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler ;
- Préparer et servir les plats de la cantine scolaire ;
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas ;
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective.
Activités spécifiques :
- Remplacement ponctuel et de courte durée d'un autre agent du service ;
- Mise en place de matériel lors d'animations locales.
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer des locaux et surfaces ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler ;
- Préparer et servir les plats de la cantine scolaire ;
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas ;
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective.
Activités spécifiques :
- Remplacement ponctuel et de courte durée d'un autre agent du service ;
- Mise en place de matériel lors d'animations locales.
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles de propreté et technique d'entretien ;
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien ;
- Gestes et postures de la manutention ;
- Consignes de sécurité ;
- Règles et consignes d'HSCT ;
- Contre-indications et allergies alimentaires.
Savoir-faire et savoir être :
- Techniques d'accueil et d'écoute ;
- Principe de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Dynamisme et rigueur.
- Règles de propreté et technique d'entretien ;
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien ;
- Gestes et postures de la manutention ;
- Consignes de sécurité ;
- Règles et consignes d'HSCT ;
- Contre-indications et allergies alimentaires.
Savoir-faire et savoir être :
- Techniques d'accueil et d'écoute ;
- Principe de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Dynamisme et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.