Agent de polyvalence - sécurité de la voirie
Offre n° O028260409000841
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalisation de travaux d'entretien courant de la voirie et renfort ponctuel sur d'autres missions des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
1. Travaux de voirie :
• Effectuer et suivre les travaux de voirie
• Effectuer les prestations de traçage de la signalisation horizontale, poser, enlever et remplacer les panneaux de signalisations
• Pose de potelets, de barrières de ville, de bordures
• Pose de mobiliers urbains
• Intervention sur la voirie communale pour des travaux d’enrobé.
• Pose de signalétiques thermocollantes.
2. Travaux de maintenance :
• Polyvalence dans la maintenance technique des bâtiments communaux.
3. Autres :
• Participer aux astreintes hivernales.
• Manutentions diverses.
Activités en suppléance :
• Entretenir les aires de jeux en espaces publics, dans les groupes scolaires et périscolaires.
• Participer à la mise en place des matériels nécessaires à la préparation des événements culturels
• Gardien de ville en alternance.
• Effectuer et suivre les travaux de voirie
• Effectuer les prestations de traçage de la signalisation horizontale, poser, enlever et remplacer les panneaux de signalisations
• Pose de potelets, de barrières de ville, de bordures
• Pose de mobiliers urbains
• Intervention sur la voirie communale pour des travaux d’enrobé.
• Pose de signalétiques thermocollantes.
2. Travaux de maintenance :
• Polyvalence dans la maintenance technique des bâtiments communaux.
3. Autres :
• Participer aux astreintes hivernales.
• Manutentions diverses.
Activités en suppléance :
• Entretenir les aires de jeux en espaces publics, dans les groupes scolaires et périscolaires.
• Participer à la mise en place des matériels nécessaires à la préparation des événements culturels
• Gardien de ville en alternance.
Profils recherchés
Les savoirs :
• Savoir appliquer les règles de sécurité appliquée aux travaux de voirie ; code de la route
• Savoir la législation en vigueur sur la signalétique des panneaux de police.
• Expériences dans la polyvalence des bâtiments communaux (petite plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie…)
• Habilitations électriques BS/ BE.
• CACES R486-B et R482-F.
• Permis B, et permis C1 et C souhaités.
Les savoir-faire :
• Maitrise des activités principales.
• Savoir assurer la gestion de la signalisation routière
• Savoir rendre compte
Les savoirs-être :
• Savoir travailler en équipe, apporter de la rigueur et un soin particulier en lien aux différentes activités.
• Disponibilité.
• Savoir appliquer les règles de sécurité appliquée aux travaux de voirie ; code de la route
• Savoir la législation en vigueur sur la signalétique des panneaux de police.
• Expériences dans la polyvalence des bâtiments communaux (petite plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie…)
• Habilitations électriques BS/ BE.
• CACES R486-B et R482-F.
• Permis B, et permis C1 et C souhaités.
Les savoir-faire :
• Maitrise des activités principales.
• Savoir assurer la gestion de la signalisation routière
• Savoir rendre compte
Les savoirs-être :
• Savoir travailler en équipe, apporter de la rigueur et un soin particulier en lien aux différentes activités.
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Pour les contractuels : possibilité d'un CDD d'un an
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence "DST/CTM" à l’adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l’attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
ou par courriel : RH@ville-mainvilliers.fr
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence "DST/CTM" à l’adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l’attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
ou par courriel : RH@ville-mainvilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.