jardinier
Offre n° O028260414000894
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chartres met en valeur ses 120 ha d'espaces verts, parcs, jardins, squares... disséminés à travers la ville. Elle applique une politique volontaire de fleurissement avec, 4 fleurs du CNVVF depuis 2002. Engagée dans le " zéro phyto " elle applique développe désormais de nouvelles méthodes alternatives telles que la protection biologique intégrée (PBI). Intégré au sein d'un service de 61 personnes, le service espaces verts recrute par voie statutaire ou contractuelle,
2 AGENTS D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - EQUIPE TONTE H/F
AU SEIN DU SERVICE ESPACES VERTS DE LA DIRECTION DE L'ESPACE PUBLIC
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
2 AGENTS D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - EQUIPE TONTE H/F
AU SEIN DU SERVICE ESPACES VERTS DE LA DIRECTION DE L'ESPACE PUBLIC
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Intégré à une équipe de 6 personnes, vous participez à l'entretien des espaces verts en assurant :
* La tonte des surfaces engazonnées de tout type et de toute superficie,
* Les travaux d'entretien de ces mêmes surfaces comme l'apport d'engrais, le ré-engazonnement, le regarnissage...,
* Les travaux de finition comme la coupe des bordures engazonnées, le désherbage des pieds d'arbres, du mobilier urbain...
* Les petits travaux de création de surfaces engazonnées,
* La participation à la gestion de l'arrosage automatique des gazons,
* Le ramassage des feuilles mortes,
* Le débroussaillage et nettoyage de terrains,
* Le désherbage mécanique des espaces verts et des trottoirs.
Particularités du poste
Permis B ou (E)
Le Caces 389 est un plus
Port des EPI
Respect des consignes de sécurité et des délais
Utilisation et maintenance de matériel motorisé, conduite d'engins
Annualisation horaire - heures d'été : 7h45/12h15 et 13h30/17h00 - heures d'hiver : 8h15/12h15 et 13h30/16h30.
Possibilité d'aménager les horaires pour respecter les nécessités liées aux besoins des végétaux et respecter la procédure du travail par forte chaleur.
* La tonte des surfaces engazonnées de tout type et de toute superficie,
* Les travaux d'entretien de ces mêmes surfaces comme l'apport d'engrais, le ré-engazonnement, le regarnissage...,
* Les travaux de finition comme la coupe des bordures engazonnées, le désherbage des pieds d'arbres, du mobilier urbain...
* Les petits travaux de création de surfaces engazonnées,
* La participation à la gestion de l'arrosage automatique des gazons,
* Le ramassage des feuilles mortes,
* Le débroussaillage et nettoyage de terrains,
* Le désherbage mécanique des espaces verts et des trottoirs.
Particularités du poste
Permis B ou (E)
Le Caces 389 est un plus
Port des EPI
Respect des consignes de sécurité et des délais
Utilisation et maintenance de matériel motorisé, conduite d'engins
Annualisation horaire - heures d'été : 7h45/12h15 et 13h30/17h00 - heures d'hiver : 8h15/12h15 et 13h30/16h30.
Possibilité d'aménager les horaires pour respecter les nécessités liées aux besoins des végétaux et respecter la procédure du travail par forte chaleur.
Profils recherchés
Votre Profil
Titulaire d'une formation minimum de CAPA jardinier paysagiste ou BPA travaux d'aménagements paysagers, vous avez le goût de la nature et des végétaux et vous aimez travailler en extérieur. Lors de précédentes expériences, vous avez su travailler en équipe, être force de proposition et faire preuve de polyvalence.
Titulaire d'une formation minimum de CAPA jardinier paysagiste ou BPA travaux d'aménagements paysagers, vous avez le goût de la nature et des végétaux et vous aimez travailler en extérieur. Lors de précédentes expériences, vous avez su travailler en équipe, être force de proposition et faire preuve de polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, par mail.
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.