Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O028260415001140
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reportant au chef de la Police Municipale, vous assurez le contrôle de la signalétique du stationnement, des équipements
publics urbains et le signalement des dysfonctionnements.
Missions / conditions d'exercice
Reportant au chef de la Police Municipale, vous assurez le contrôle de la signalétique du stationnement, des équipements
publics urbains et le signalement des dysfonctionnements.
Profils recherchés
Disponible, ponctuel, sérieux et réactif, et sens du service public et du dialogue

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.