Jardinier-mécanicien espaces verts
Offre n° O028260423000534
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretenir les espaces verts par des actions manuelles ou mécanisées (60 %)
Réparer et entretenir le matériel du service espaces verts (40 %)
Réparer et entretenir le matériel du service espaces verts (40 %)
Missions / conditions d'exercice
1. Missions espaces verts :
Entretenir les espaces verts par des actions manuelles ou mécanisées dans le respect des objectifs et orientations de développement durable de la ville.
Réaliser les plantations, la taille, l'entretien des haies, massifs arbustifs et floraux, la tonte.
Participer au ramassage des feuilles sur la commune.
2. Missions mécaniques :
Réparer et entretenir l'ensemble des matériels thermiques et petits matériels manuels :
- Vidanges.
- Remplacement pièces.
- Entretien général des matériels (niveau 1).
Affuter lames de tondeuses et chaines de tronçonneuses.
Établir des listes de pièces détachées et gérer les besoins en fournitures.
Savoir détecter les pannes simples des matériels thermiques.
Suivre les plannings de révisions des différents matériels.
Réaliser des devis et gérer les stocks en fournitures de service.
3. Autres :
Participer au planning de déneigement, au salage des cours d'écoles et des abords des bâtiments publics, par des actions manuelles ou mécanisées.
ACTIVITÉS EN SUPPLÉANCE :
- Gardien de ville (en fonction du lieu d'habitation)
Entretenir les espaces verts par des actions manuelles ou mécanisées dans le respect des objectifs et orientations de développement durable de la ville.
Réaliser les plantations, la taille, l'entretien des haies, massifs arbustifs et floraux, la tonte.
Participer au ramassage des feuilles sur la commune.
2. Missions mécaniques :
Réparer et entretenir l'ensemble des matériels thermiques et petits matériels manuels :
- Vidanges.
- Remplacement pièces.
- Entretien général des matériels (niveau 1).
Affuter lames de tondeuses et chaines de tronçonneuses.
Établir des listes de pièces détachées et gérer les besoins en fournitures.
Savoir détecter les pannes simples des matériels thermiques.
Suivre les plannings de révisions des différents matériels.
Réaliser des devis et gérer les stocks en fournitures de service.
3. Autres :
Participer au planning de déneigement, au salage des cours d'écoles et des abords des bâtiments publics, par des actions manuelles ou mécanisées.
ACTIVITÉS EN SUPPLÉANCE :
- Gardien de ville (en fonction du lieu d'habitation)
Profils recherchés
LES SAVOIRS :
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
Règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue dans le service...).
Détecter les pannes et anomalies et effectuer une maintenance de premier niveau sur matériels thermiques.
Appliquer des règles de sécurité, lire, comprendre et interpréter des plans et notices.
Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel/Outlook).
LES SAVOIR-FAIRE :
Rendre compte de son activité quotidienne auprès de son supérieur hiérarchique.
Utilisation des matériels thermiques et manuels.
Détecter les maladies ou insectes nuisibles courants sur les végétaux contaminés.
Détecter les dysfonctionnements des matériels mis à disposition et rendre compte en cas d'anomalies.
Respecter les règles de sécurité des ouvriers travaillant sur ou à proximité de la voie publique.
Utiliser l'outil informatique, réaliser des listes de pièces détachées.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données.
LES SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'initiative et autonomie.
Sens du travail soigné.
Rigueur et organisation.
Capacité de travail seul et en équipe.
Sens du service public.
Capacité à rendre compte de son activité.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Permis poids lourd apprécié
CACES R482 A - Tondeuse -tracteur apprécié
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
Règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue dans le service...).
Détecter les pannes et anomalies et effectuer une maintenance de premier niveau sur matériels thermiques.
Appliquer des règles de sécurité, lire, comprendre et interpréter des plans et notices.
Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel/Outlook).
LES SAVOIR-FAIRE :
Rendre compte de son activité quotidienne auprès de son supérieur hiérarchique.
Utilisation des matériels thermiques et manuels.
Détecter les maladies ou insectes nuisibles courants sur les végétaux contaminés.
Détecter les dysfonctionnements des matériels mis à disposition et rendre compte en cas d'anomalies.
Respecter les règles de sécurité des ouvriers travaillant sur ou à proximité de la voie publique.
Utiliser l'outil informatique, réaliser des listes de pièces détachées.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données.
LES SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'initiative et autonomie.
Sens du travail soigné.
Rigueur et organisation.
Capacité de travail seul et en équipe.
Sens du service public.
Capacité à rendre compte de son activité.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Permis poids lourd apprécié
CACES R482 A - Tondeuse -tracteur apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Mr FOLLET :
Tél. : 06 14 97 54 62 ou par courriel : e.follet@ville-mainvilliers.fr
Pour les contractuels : possibilité d'un CDD d'un an
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence "DST/EV" à l’adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l’attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
ou par courriel : RH@ville-mainvilliers.fr
Tél. : 06 14 97 54 62 ou par courriel : e.follet@ville-mainvilliers.fr
Pour les contractuels : possibilité d'un CDD d'un an
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence "DST/EV" à l’adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l’attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
ou par courriel : RH@ville-mainvilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.