Directeur adjoint ALSH Billardière

Offre n° O028260505000923
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes des portes euréliennes d'ile-de-france
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Accueille des enfants
 Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure
 Encadre les enfants et effectue l’ensemble des tâches liées à la vie quotidienne pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
II. Activités

• Accueillir et animer les groupes d’enfants dans le cadre du projet pédagogique
 Animation et surveillance d’un groupe d’enfants
 Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
 Responsable des enfants qui lui sont confiés
 Prépare et met en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique,
 Vérifie l’application des règles de sécurité
 Individualise l’accueil des enfants dans le respect des rythmes de vie (chronobiologie)
 Encadre les activités et les adapte à son public
 Aide l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages

• Accueillir les familles
 Transmission des informations quotidiennes aux familles
 Mise en place d’une attitude relationnelle positive avec les familles

• Assurer la vie quotidienne
 Gère et entretien le matériel pédagogique qui lui est confié
 Participe à l’entretien et le rangement des locaux et du mobilier
 Veille à l’hygiène corporelle des enfants
Profils recherchés
 Travail d’équipe
 Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
 Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
 Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
 Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité

• Compétences
 Savoir s'occuper d’enfants de 3 à 11 ans
 Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service
 Connaissances pédagogiques liées au public
 Méthodologie de construction d’un cycle d’activités

Contact et modalités de candidature

Contact
0237834933
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.