Instructrice des permis à louer
Offre n° O028260505001014
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Informer les particuliers sur le dispositif,
• Assurer le processus de traitement dans le délai d’un mois au maximum,
• Assurer les visites techniques des logements sur les champs de la sécurité et de la salubrité,
• Rédiger la grille de visite et définir, le cas échéant, les travaux nécessaires à l’obtention du permis de louer,
• Assurer le lien avec les autres outils sur l’habitat,
• Mettre en œuvre les obligations d’information,
• Assurer une mission de repérage des propriétaires qui ne se font pas connaître, et participer au repérage des mises en location sur les plateformes de particuliers à particuliers,
• Assurer le suivi de la procédure de régularisation/sanction,
• Participer à l’évaluation du dispositif pour ajustements, voire renforcement du dispositif,
• Réaliser le bilan régulier du dispositif,
• Assurer une veille technique, réglementaire et d'observation sectorielle.
• Assurer le processus de traitement dans le délai d’un mois au maximum,
• Assurer les visites techniques des logements sur les champs de la sécurité et de la salubrité,
• Rédiger la grille de visite et définir, le cas échéant, les travaux nécessaires à l’obtention du permis de louer,
• Assurer le lien avec les autres outils sur l’habitat,
• Mettre en œuvre les obligations d’information,
• Assurer une mission de repérage des propriétaires qui ne se font pas connaître, et participer au repérage des mises en location sur les plateformes de particuliers à particuliers,
• Assurer le suivi de la procédure de régularisation/sanction,
• Participer à l’évaluation du dispositif pour ajustements, voire renforcement du dispositif,
• Réaliser le bilan régulier du dispositif,
• Assurer une veille technique, réglementaire et d'observation sectorielle.
Missions / conditions d'exercice
• Informer les particuliers sur le dispositif,
• Assurer le processus de traitement dans le délai d’un mois au maximum,
• Assurer les visites techniques des logements sur les champs de la sécurité et de la salubrité,
• Rédiger la grille de visite et définir, le cas échéant, les travaux nécessaires à l’obtention du permis de louer,
• Assurer le lien avec les autres outils sur l’habitat,
• Mettre en œuvre les obligations d’information,
• Assurer une mission de repérage des propriétaires qui ne se font pas connaître, et participer au repérage des mises en location sur les plateformes de particuliers à particuliers,
• Assurer le suivi de la procédure de régularisation/sanction,
• Participer à l’évaluation du dispositif pour ajustements, voire renforcement du dispositif,
• Réaliser le bilan régulier du dispositif,
• Assurer une veille technique, réglementaire et d'observation sectorielle.
• Assurer le processus de traitement dans le délai d’un mois au maximum,
• Assurer les visites techniques des logements sur les champs de la sécurité et de la salubrité,
• Rédiger la grille de visite et définir, le cas échéant, les travaux nécessaires à l’obtention du permis de louer,
• Assurer le lien avec les autres outils sur l’habitat,
• Mettre en œuvre les obligations d’information,
• Assurer une mission de repérage des propriétaires qui ne se font pas connaître, et participer au repérage des mises en location sur les plateformes de particuliers à particuliers,
• Assurer le suivi de la procédure de régularisation/sanction,
• Participer à l’évaluation du dispositif pour ajustements, voire renforcement du dispositif,
• Réaliser le bilan régulier du dispositif,
• Assurer une veille technique, réglementaire et d'observation sectorielle.
Profils recherchés
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex
>Place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.