Animatrice

Offre n° O028260505001109
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des projets d’animation en collaboration avec la coordinatrice de la vie sociale,
- Animer des ateliers hebdomadaires (mémoire, créatifs, chant, gym, etc.)
- Faciliter l’intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en répondant à leurs attentes,
- Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale,
- Réaliser les missions administratives telles que la planification des ateliers et les transmissions NetSoins,
- Participer aux grands évènements festifs destinés aux seniors,
- Adapter les actions d’animation en fonction des envies, potentialités et besoins des résidents,
- Evaluer les activités réalisées et ajuster les programmes en conséquence,
- Participer aux sorties extérieures pour maintenir un lien avec la vie citoyenne et sociale,
- Anticiper les différentes missions du métier et avoir une vision prospective,
- Préserver la qualité de vie des résidents et améliorer leur cadre de vie,
- Favoriser l’intégration des nouveaux arrivants dans la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des projets d’animation en collaboration avec la coordinatrice de la vie sociale,
- Animer des ateliers hebdomadaires (mémoire, créatifs, chant, gym, etc.)
- Faciliter l’intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en répondant à leurs attentes,
- Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale,
- Réaliser les missions administratives telles que la planification des ateliers et les transmissions NetSoins,
- Participer aux grands évènements festifs destinés aux seniors,
- Adapter les actions d’animation en fonction des envies, potentialités et besoins des résidents,
- Evaluer les activités réalisées et ajuster les programmes en conséquence,
- Participer aux sorties extérieures pour maintenir un lien avec la vie citoyenne et sociale,
- Anticiper les différentes missions du métier et avoir une vision prospective,
- Préserver la qualité de vie des résidents et améliorer leur cadre de vie,
- Favoriser l’intégration des nouveaux arrivants dans la structure.
Profils recherchés
Bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0237234166
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS de Chartres
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.