Animateur d'accueil de loisirs périscolaire
Offre n° O028260507000740
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Nogent-le-Roi (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-Accueille les enfants
-Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure
-Encadre les enfants et effectue l’ensemble des tâches liées à la vie quotidienne pendant les temps périscolaires, extrascolaires
-Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure
-Encadre les enfants et effectue l’ensemble des tâches liées à la vie quotidienne pendant les temps périscolaires, extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et animer les groupes d’enfants dans le cadre du projet pédagogique
Animation et surveillance d’un groupe d’enfants
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Responsable des enfants qui lui sont confiés
Prépare et met en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique,
Vérifie l’application des règles de sécurité
Individualise l’accueil des enfants dans le respect des rythmes de vie (chronobiologie)
Encadre les activités et les adapte à son public
Aide l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Accueillir les familles
Transmission des informations quotidiennes aux familles
Mise en place d’une attitude relationnelle positive avec les familles
• Assurer la vie quotidienne
Gère et entretien le matériel pédagogique qui lui est confié
Participe à l’entretien et le rangement des locaux et du mobilier
Veille à l’hygiène corporelle des enfants
Animation et surveillance d’un groupe d’enfants
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Responsable des enfants qui lui sont confiés
Prépare et met en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique,
Vérifie l’application des règles de sécurité
Individualise l’accueil des enfants dans le respect des rythmes de vie (chronobiologie)
Encadre les activités et les adapte à son public
Aide l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Accueillir les familles
Transmission des informations quotidiennes aux familles
Mise en place d’une attitude relationnelle positive avec les familles
• Assurer la vie quotidienne
Gère et entretien le matériel pédagogique qui lui est confié
Participe à l’entretien et le rangement des locaux et du mobilier
Veille à l’hygiène corporelle des enfants
Profils recherchés
• Savoirs généraux
Travail d’équipe
Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité
• Compétences
Savoir s'occuper d’enfants de 3 à 11 ans
Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
Travail d’équipe
Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité
• Compétences
Savoir s'occuper d’enfants de 3 à 11 ans
Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.