Chauffeur de bus
Offre n° O028260522001024
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Garage municipal, et sous l'autorité du chef de service, vous conduirez les autocars de la collectivité et vous assurez le contrôle, l'entretien et la maintenance du véhicule.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les transports de régie municipal (scolaire, centres de loisirs, maisons proximum etc...);
- Respecter les règles de la circulation routières;
- Respecter les horaires du planning;
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulations et à l'état de la chaussée;
- Optimiser ou adapter son parcours;
- Garantir la sécurité des passagers;
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule;
- Effectuer l'entretien courant du véhicule (les différents niveaux);
- Réaliser les réparations et dépannages simples;
- Tenir en parfait état de propreté son véhicule;
- Respecter les règles de la circulation routières;
- Respecter les horaires du planning;
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulations et à l'état de la chaussée;
- Optimiser ou adapter son parcours;
- Garantir la sécurité des passagers;
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule;
- Effectuer l'entretien courant du véhicule (les différents niveaux);
- Réaliser les réparations et dépannages simples;
- Tenir en parfait état de propreté son véhicule;
Profils recherchés
Nous recherchons un chauffeur de bus sérieux et impliqué, âgé de 24 ans minimum conformément à la législation en vigueur, titulaire du permis D ainsi que de la FIMO/FCO voyageurs. Le candidat idéal maîtrise le Code de la Route et la réglementation liée au transport de passagers. Disponible, rigoureux, courtois et discret, il sait faire preuve d'initiative tout en ayant un excellent sens de l'organisation afin d'assurer un service de qualité et la sécurité des voyageurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Vous êtes passionné(e) par la conduite et le contact humain? Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur de bus en envoyant votre candidature à : recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.