Responsable du service Jeunesse
Offre n° O028260527000691
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la directrice politique de la ville, éducation, enfance et jeunesse, vous coordonnez et assurez la mise en place des activités éducatives sur les temps péri et extra-scolaires.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
• Définir les besoins du service, encadrer et animer les équipes, organiser les différentes activités
• Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif territorial
• Suivre les inscriptions et répondre aux attentes du public
• Travailler en transversalité avec les services internes et externes
• Développer des partenariats
• Assurer l’intérim du responsable éducation en son absence
• Participer aux projets de la Ville
• Définir les besoins du service, encadrer et animer les équipes, organiser les différentes activités
• Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif territorial
• Suivre les inscriptions et répondre aux attentes du public
• Travailler en transversalité avec les services internes et externes
• Développer des partenariats
• Assurer l’intérim du responsable éducation en son absence
• Participer aux projets de la Ville
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’animation, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans.
Vous possédez des connaissances approfondies sur la réglementation liée à l’animation et vous êtes capable de mettre en œuvre les orientations souhaitées du projet pédagogique.
Doué(e) de bonnes compétences managériales et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires au travail transversal interne et à l’organisation générale de l’animation dans les structures.
Vous êtes présent auprès des équipes d'animation sur le terrain pour apporter votre expertise et vous assurer du bon fonctionnement des différents accueils de loisirs.
Des connaissances sur les logiciels Concerto, TAM et Ciril sont appréciées.
Vous possédez des connaissances approfondies sur la réglementation liée à l’animation et vous êtes capable de mettre en œuvre les orientations souhaitées du projet pédagogique.
Doué(e) de bonnes compétences managériales et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires au travail transversal interne et à l’organisation générale de l’animation dans les structures.
Vous êtes présent auprès des équipes d'animation sur le terrain pour apporter votre expertise et vous assurer du bon fonctionnement des différents accueils de loisirs.
Des connaissances sur les logiciels Concerto, TAM et Ciril sont appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
ressources.humaines@ville-luce.fr
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :
• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Horaires : 9h-18h30, pause méridienne modulable avec demande de présence "terrain" sur les accueils de loisirs de la commune à raison de deux temps méridiens par semaine
Site Internet : www.lucé.fr
• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Horaires : 9h-18h30, pause méridienne modulable avec demande de présence "terrain" sur les accueils de loisirs de la commune à raison de deux temps méridiens par semaine
Site Internet : www.lucé.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.