Conducteur de transport en commun – Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O028260528001488
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Alfred Billault, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Conducteur de transport en commun – Agent polyvalent des services techniques (H/F), à temps complet pour les services Transport scolaire et Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d' Adjoint Technique principal de 2ème classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché aux Responsables des services Scolaire et Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et des élus en charge des services.
Filière Technique / Grade d' Adjoint Technique principal de 2ème classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché aux Responsables des services Scolaire et Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et des élus en charge des services.
Missions / conditions d'exercice
Raisons d’être du poste : Assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours le plus souvent prédéterminés. Complète son temps de travail hebdomadaire par des missions auprès des Services Techniques mutualisés CDC et ville de Bonneval et pour des missions techniques (espaces verts/voieries) pour la commune de Flacey.
Activités principales :
1) Conduite d'un véhicule, essentiellement dans le cadre du transport scolaire avec des arrêts et des horaires à respecter.
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Adapter les gestes et postures à la situation
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
- Adapter ou optimiser un parcours
- Utiliser un GPS
2) Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Effectuer l'entretien courant du véhicule
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
3) Accueil des passagers
- Respecter un parcours et des horaires
- Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
- Vérifier la validité des titres de transport
4) Gestion administrative (en lien avec le Service Scolaire)
- Assurer le suivi des ordres de mission et des feuilles de route.
- Assurer le suivi de son planning de travail (heures prévues / heures réalisées)
- Assurer le suivi de ses qualifications et de ses formations obligatoires.
- Assurer le suivi des rendez-vous concernant les autocars (contrôle technique, réparation, …)
5) Missions complémentaires auprès des Services Techniques
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des véhicules et des réseaux d’eau.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Permis D obligatoire.
- Formations obligatoires à jour.
- Temps de conduite / temps de repos obligatoires.
- Respect des procédures.
- Horaires de travail d'amplitude variable, pouvant comporter des déplacements sur de longues distances
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Manipulation et contact avec de produits toxiques, irritant, nocifs
- Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
- Manutention de charges lourdes.
Fonction relationnelle :
- Avec le Responsable du Pôle Éducation et Culture
- Avec le Responsable des Services Techniques
- Avec ses collaborateurs du Service Scolaire
Encadre une accompagnatrice pendant le circuit de transport scolaire.
Encadre les élèves fréquentant le transport scolaire.
Activités principales :
1) Conduite d'un véhicule, essentiellement dans le cadre du transport scolaire avec des arrêts et des horaires à respecter.
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Adapter les gestes et postures à la situation
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
- Adapter ou optimiser un parcours
- Utiliser un GPS
2) Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Effectuer l'entretien courant du véhicule
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
3) Accueil des passagers
- Respecter un parcours et des horaires
- Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
- Vérifier la validité des titres de transport
4) Gestion administrative (en lien avec le Service Scolaire)
- Assurer le suivi des ordres de mission et des feuilles de route.
- Assurer le suivi de son planning de travail (heures prévues / heures réalisées)
- Assurer le suivi de ses qualifications et de ses formations obligatoires.
- Assurer le suivi des rendez-vous concernant les autocars (contrôle technique, réparation, …)
5) Missions complémentaires auprès des Services Techniques
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des véhicules et des réseaux d’eau.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Permis D obligatoire.
- Formations obligatoires à jour.
- Temps de conduite / temps de repos obligatoires.
- Respect des procédures.
- Horaires de travail d'amplitude variable, pouvant comporter des déplacements sur de longues distances
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Manipulation et contact avec de produits toxiques, irritant, nocifs
- Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
- Manutention de charges lourdes.
Fonction relationnelle :
- Avec le Responsable du Pôle Éducation et Culture
- Avec le Responsable des Services Techniques
- Avec ses collaborateurs du Service Scolaire
Encadre une accompagnatrice pendant le circuit de transport scolaire.
Encadre les élèves fréquentant le transport scolaire.
Profils recherchés
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
- Autorisations de conduite
- Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de lecture de plan/carte Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Rôle du carnet de bord
- Principaux risques liés au transport de personnes
- Notions de secourisme
- Règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique
- Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Savoir et Savoir-faire :
- Autorisations de conduite
- Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de lecture de plan/carte Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Rôle du carnet de bord
- Principaux risques liés au transport de personnes
- Notions de secourisme
- Règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique
- Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à
l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus
ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à
l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus
ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.