Assistant de la Direction Générale des Services
Offre n° O028260528001721
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Apporter une aide permanente en terme de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, préparer et suivre des RDV et réunions (ordre du jour, comptes-rendus),
- Gérer les appels téléphoniques et prise de messages,
- Renseigner les interlocuteurs et relayer vers les interlocuteurs pertinents,
- Rédiger des notes, courriers divers, supports de présentation, etc.,
- Assurer la diffusion des rapports, des comptes-rendus,
- Recueillir et compiler les informations des services,
- Contrôler la cohérence des éléments fournis,
- Participer au suivi des actions (tableaux de bord, relances),
- Réceptionner le courrier relatif aux directions et assurer le suivi des réponses,
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Gérer les appels téléphoniques et prise de messages,
- Renseigner les interlocuteurs et relayer vers les interlocuteurs pertinents,
- Rédiger des notes, courriers divers, supports de présentation, etc.,
- Assurer la diffusion des rapports, des comptes-rendus,
- Recueillir et compiler les informations des services,
- Contrôler la cohérence des éléments fournis,
- Participer au suivi des actions (tableaux de bord, relances),
- Réceptionner le courrier relatif aux directions et assurer le suivi des réponses,
- Mettre à jour les tableaux de bord.
Profils recherchés
Diplôme bac à bac+2 idéalement dans le domaine de l'assistanat de direction.
Formation et qualifications nécessaires:
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie),
- Logiciels métiers (HOPI, Ciril).
Compétences nécessaires:
- Sens de l'organisation,
- Dynamisme, ponctualité, disponibilité,
- Confidentialité,
- Discrétion,
- Esprit d'initiative,
- Qualités relationnelles.
Formation et qualifications nécessaires:
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie),
- Logiciels métiers (HOPI, Ciril).
Compétences nécessaires:
- Sens de l'organisation,
- Dynamisme, ponctualité, disponibilité,
- Confidentialité,
- Discrétion,
- Esprit d'initiative,
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Candidater directement en ligne sur emploi-territorial ou
envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.