Adjoint(e) au Responsable des Services Techniques (H/F)
Offre n° O028260601001245
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cadre de vie et atouts :
- Commune dynamique et verte labellisée 3 fleurs
- Environnement naturel préservé :
- 2 km de berges de l’Eure aménagées en prairie accessible.
- verts, boisements et milieux humides entretenus.
- Infrastructures et services :
- Écoles (maternelle/élémentaire), collège et lycée à proximité.
- Complexe sportif André Ouaggini (gymnase, académies, terrain de football).
- Tissu associatif actif et événements locaux.
- Desserte urbaine : bus vers Chartres en <18 min (2ème zone commerciale de l’agglomération avec 100+ commerces).
- Population : 1 841 habitants sur 400 hectares.
- Equipe de 5 agents polyvalents
- Commune dynamique et verte labellisée 3 fleurs
- Environnement naturel préservé :
- 2 km de berges de l’Eure aménagées en prairie accessible.
- verts, boisements et milieux humides entretenus.
- Infrastructures et services :
- Écoles (maternelle/élémentaire), collège et lycée à proximité.
- Complexe sportif André Ouaggini (gymnase, académies, terrain de football).
- Tissu associatif actif et événements locaux.
- Desserte urbaine : bus vers Chartres en <18 min (2ème zone commerciale de l’agglomération avec 100+ commerces).
- Population : 1 841 habitants sur 400 hectares.
- Equipe de 5 agents polyvalents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Jean Moulin, Barjouville (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) au Responsable des Services Techniques (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Domaine Activités détaillées :
Entretien des espaces verts : Espaces naturels, boisements et zones humides (aménagement/restauration).
Fleurissement : Massifs et jardinières (saisons).
Gestion du patrimoine arboré : Taille, abattage, suivi sanitaire, plantations.
Propreté urbaine ,: Nettoyage des espaces publics.
Entretien des bâtiments : nettoyage, réparations
Logistique : Maintenance du matériel, transport pour événements (commune/associations).
Encadrement : Suppléer et seconder le responsable (équipe de 5 agents).
Missions secondaires :
- Décorations : Installation des décorations de Noël.
- Viabilité hivernale : Participation aux astreintes (déneigement, etc.).
- Polyvalence : entretien des locaux et autres missions en fonction du besoin du service
Domaine Activités détaillées :
Entretien des espaces verts : Espaces naturels, boisements et zones humides (aménagement/restauration).
Fleurissement : Massifs et jardinières (saisons).
Gestion du patrimoine arboré : Taille, abattage, suivi sanitaire, plantations.
Propreté urbaine ,: Nettoyage des espaces publics.
Entretien des bâtiments : nettoyage, réparations
Logistique : Maintenance du matériel, transport pour événements (commune/associations).
Encadrement : Suppléer et seconder le responsable (équipe de 5 agents).
Missions secondaires :
- Décorations : Installation des décorations de Noël.
- Viabilité hivernale : Participation aux astreintes (déneigement, etc.).
- Polyvalence : entretien des locaux et autres missions en fonction du besoin du service
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Diplôme : Niveau IV (CAP/BEP) ou III (Bac Pro/Technologique) en espaces verts, horticulture ou domaine connexe.
Expérience :
- Encadrement d’équipe (atout majeur).
- 2 ans minimum en gestion d’espaces verts et/ou élagage.
- Conduite d’engins (espaces verts) CACES, PERMIS BE, permis C serait un vrai plus
Connaissances :
- Techniques horticoles (plantation, taille, reconnaissance végétale). Une connaissance de la gestion humide serait un plus.
- Normes de sécurité (EPI, habilitations électriques).
Qualités humaines et professionnelles :
- Sens du service public : Intérêt pour l’intérêt général et la qualité de vie des habitants.
- Autonomie & initiative : Capacité et prise d’initiative dans l’organisation de son travail et de celui de l’équipe ; proposer des améliorations.
Esprit d’équipe : Collaboration avec les agents, associations et services municipaux.
Rigueur : Respect des procédures, propreté, et maintenance du matériel.
Sensibilité environnementale : Engagement pour la préservation des milieux naturels.
Conditions physiques et administratives :
- Travail en extérieur avec l’équipe (toutes conditions climatiques)
Permis :
- Permis B +CACES (engins) + Permis E (remorques)
- Habilitations électriques : BS/BT/BE (ou équivalent)
Astreintes : Viabilité hivernale (horaires variables)
- Diplôme : Niveau IV (CAP/BEP) ou III (Bac Pro/Technologique) en espaces verts, horticulture ou domaine connexe.
Expérience :
- Encadrement d’équipe (atout majeur).
- 2 ans minimum en gestion d’espaces verts et/ou élagage.
- Conduite d’engins (espaces verts) CACES, PERMIS BE, permis C serait un vrai plus
Connaissances :
- Techniques horticoles (plantation, taille, reconnaissance végétale). Une connaissance de la gestion humide serait un plus.
- Normes de sécurité (EPI, habilitations électriques).
Qualités humaines et professionnelles :
- Sens du service public : Intérêt pour l’intérêt général et la qualité de vie des habitants.
- Autonomie & initiative : Capacité et prise d’initiative dans l’organisation de son travail et de celui de l’équipe ; proposer des améliorations.
Esprit d’équipe : Collaboration avec les agents, associations et services municipaux.
Rigueur : Respect des procédures, propreté, et maintenance du matériel.
Sensibilité environnementale : Engagement pour la préservation des milieux naturels.
Conditions physiques et administratives :
- Travail en extérieur avec l’équipe (toutes conditions climatiques)
Permis :
- Permis B +CACES (engins) + Permis E (remorques)
- Habilitations électriques : BS/BT/BE (ou équivalent)
Astreintes : Viabilité hivernale (horaires variables)
Contact et modalités de candidature
Contact
CUVIER NADINE, Secrétaire Générale de Mairie
Informations complémentaires
Horaires :
- Lundi-vendredi : 8h-12h / 13h30-17h.
- Mercredi : 8h-12h / 13h30-16h30.
- Modulables selon conditions météo ou événements.
- Lieu : Centre Technique Municipal – 30 rue Fort Mahon, 28630 Barjouville.
- Équipement : Dotation vestimentaire et EPI fournis (port obligatoire).
- Avantages :
- RIFSEEP, ARTT, participation mutuelle et prévoyance, CET, tickets restaurant, COS.
- Lundi-vendredi : 8h-12h / 13h30-17h.
- Mercredi : 8h-12h / 13h30-16h30.
- Modulables selon conditions météo ou événements.
- Lieu : Centre Technique Municipal – 30 rue Fort Mahon, 28630 Barjouville.
- Équipement : Dotation vestimentaire et EPI fournis (port obligatoire).
- Avantages :
- RIFSEEP, ARTT, participation mutuelle et prévoyance, CET, tickets restaurant, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.