Chef d'équipe propreté urbaine H/F
Offre n° O028260602001300
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté Urbaine–Mobilier/Jeux de la Direction de l’Espace Public assure le nettoiement des voiries et des espaces publics et coordonne les tournées de propreté sur le territoire. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
CHEF D’ÉQUIPE DE PROPRETÉ URBAINE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOIS AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain chaque jour, le chef d’équipe de propreté urbaine encadre, organise et contrôle les interventions de nettoiement afin de garantir un cadre de vie propre et sûr pour les usagers, tout en assurant l’animation et la coordination opérationnelle de son équipe.
CHEF D’ÉQUIPE DE PROPRETÉ URBAINE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOIS AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain chaque jour, le chef d’équipe de propreté urbaine encadre, organise et contrôle les interventions de nettoiement afin de garantir un cadre de vie propre et sûr pour les usagers, tout en assurant l’animation et la coordination opérationnelle de son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Encadrer, animer et motiver l’équipe du secteur ; organiser les plannings et les tournées.
- Assurer le suivi des congés (règle des 50 %) et participer aux actions RH, notamment aux entretiens professionnels.
- Remplacer, selon les priorités du service, les autres chefs d’équipe.
- Organiser, contrôler et participer aux travaux d’entretien courant : balayage manuel et mécanique des caniveaux, voies piétonnes, trottoirs et parkings ; nettoyage des marchés ; balayage des cours des écoles maternelles et élémentaires et du CCAS ; nettoyage des fontaines publiques et entretien des WC publics ; ramassage et entretien des corbeilles à papier ; ramassage des feuilles à l’automne ; ramassage des papiers sur les espaces verts ; enlèvement de l’affichage sauvage ; participation à l’enlèvement des dépôts sauvages ; désherbage et maintien en état de propreté des voies urbaines et des espaces publics.
- Assurer le nettoyage des sites avant et après les manifestations et participer aux autres activités du service Propreté Urbaine et du Pôle Travaux et Entretiens dans le cadre de la polyvalence.
- Effectuer le suivi des demandes d’intervention dans ATAL et contribuer à la saisie et au suivi de l’activité de l’équipe.
- Signaler au Centre d’Appel les anomalies constatées sur le domaine public et diffuser aux agents les informations utiles au bon fonctionnement de l’équipe.
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu à l’usager, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au port des EPI et à la bonne utilisation des matériels.
- Participer aux opérations de déneigement et de salage et, plus généralement, à toute mission de service public, y compris en renfort des équipes de nettoiement si besoin.
- Encadrer, animer et motiver l’équipe du secteur ; organiser les plannings et les tournées.
- Assurer le suivi des congés (règle des 50 %) et participer aux actions RH, notamment aux entretiens professionnels.
- Remplacer, selon les priorités du service, les autres chefs d’équipe.
- Organiser, contrôler et participer aux travaux d’entretien courant : balayage manuel et mécanique des caniveaux, voies piétonnes, trottoirs et parkings ; nettoyage des marchés ; balayage des cours des écoles maternelles et élémentaires et du CCAS ; nettoyage des fontaines publiques et entretien des WC publics ; ramassage et entretien des corbeilles à papier ; ramassage des feuilles à l’automne ; ramassage des papiers sur les espaces verts ; enlèvement de l’affichage sauvage ; participation à l’enlèvement des dépôts sauvages ; désherbage et maintien en état de propreté des voies urbaines et des espaces publics.
- Assurer le nettoyage des sites avant et après les manifestations et participer aux autres activités du service Propreté Urbaine et du Pôle Travaux et Entretiens dans le cadre de la polyvalence.
- Effectuer le suivi des demandes d’intervention dans ATAL et contribuer à la saisie et au suivi de l’activité de l’équipe.
- Signaler au Centre d’Appel les anomalies constatées sur le domaine public et diffuser aux agents les informations utiles au bon fonctionnement de l’équipe.
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu à l’usager, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au port des EPI et à la bonne utilisation des matériels.
- Participer aux opérations de déneigement et de salage et, plus généralement, à toute mission de service public, y compris en renfort des équipes de nettoiement si besoin.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience en propreté urbaine et maîtrisez les techniques de nettoiement (balayage manuel et mécanique, désherbage, gestion des dépôts et des déchets). Vous encadrez et motivez une équipe de terrain, organisez les activités et priorisez les interventions. Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité, veillez au port des EPI et à la prévention des risques. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques de suivi d’activité (type ATAL/GMAO) et savez rendre compte clairement à votre hiérarchie. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les usagers. Autonome, rigoureux et disponible, vous faites preuve de sens du service public. Permis VL (B) exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
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D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
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À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.