ATSEM H/F
Offre n° O028260602001835
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les parents et les enfants dans les écoles maternelles
- Aider l’enseignant
- Organiser et participer aux différentes activités des enfants y compris l’accompagnement lors des sorties
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
- Assister les enfants pendant le repas, la sieste et les soins d’hygiène
- Aider les enfants (habillage, toilettes etc.)
- Laver et sécher le linge
- Pendant les vacances : Remettre en état les locaux, mobiliers et jouets
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Aider l’enseignant
- Organiser et participer aux différentes activités des enfants y compris l’accompagnement lors des sorties
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
- Assister les enfants pendant le repas, la sieste et les soins d’hygiène
- Aider les enfants (habillage, toilettes etc.)
- Laver et sécher le linge
- Pendant les vacances : Remettre en état les locaux, mobiliers et jouets
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Exigences requises :
- Niveau requis : CAP petite enfance
- Formations et qualifications nécessaires :
- Compétences nécessaires :
- Avoir un bon relationnel
- Etre autonome, discret, efficace, polyvalent
- Savoir détecter les anomalies aux dysfonctionnements et les signaler à son responsable de service
- Niveau requis : CAP petite enfance
- Formations et qualifications nécessaires :
- Compétences nécessaires :
- Avoir un bon relationnel
- Etre autonome, discret, efficace, polyvalent
- Savoir détecter les anomalies aux dysfonctionnements et les signaler à son responsable de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.