Directeur de l'ALSH "les Diablotins" (H/F)
Offre n° O028260604001314
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Rue Emile Delavallée, Yèvres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur de l'ALSH "les Diablotins"
• Temps complet
• RIFSEEP (IFSE et CIA) majoré pour charge de direction
• Participation à la mutuelle
Ouverture de l’accueil périscolaire (Semaines scolaires) :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 7h00 à 8h50 et de 16h30 à 19h00.
Mercredi : De 7h00 à 19h00.
Pause méridienne Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 12h00 à 13h40
Ouverture de l’accueil de loisirs (Vacances scolaires hors vacances de Noël et mois d’Août) :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 7h15 à 18h30.
Mercredi : De 7h15 à 18h30.
• Temps complet
• RIFSEEP (IFSE et CIA) majoré pour charge de direction
• Participation à la mutuelle
Ouverture de l’accueil périscolaire (Semaines scolaires) :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 7h00 à 8h50 et de 16h30 à 19h00.
Mercredi : De 7h00 à 19h00.
Pause méridienne Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 12h00 à 13h40
Ouverture de l’accueil de loisirs (Vacances scolaires hors vacances de Noël et mois d’Août) :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 7h15 à 18h30.
Mercredi : De 7h15 à 18h30.
Missions / conditions d'exercice
• Il élabore un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la commune, et en garantit sa mise en œuvre. Il fait évoluer celui-ci en concertation avec son équipe, par l’élaboration des projets d'animation.
• Il est le garant de la bonne application des moyens permettant d'atteindre les objectifs pédagogiques déterminés dans le projet pédagogique (cohérence des projets).
• Il est garant du bon déroulement des temps périscolaires de l’école primaire (accueils pré et post scolaires, pause méridienne).
• Il dirige l’équipe d’animation et a pour mission la formation des animateurs.
• Il suit et contrôle la mise en place des projets d'activités y compris ceux mis en place par des prestataires.
• Il est garant de la sécurité des enfants. Il contrôle la bonne application des règles de sécurité (déplacements à pieds, en car, déroulement des activités, gestion des groupes, gestion de la pharmacie, etc.).
• Il planifie et prépare les réunions de concertation, de régulation, d'information, de bilan avec l'ensemble de ses interlocuteurs (équipe d'animation, intervenants, etc.).
• Il gère son budget en fonction des dépenses accordées.
• Il effectue la réactualisation des dossiers des enfants.
• Il doit appliquer les procédures mises en place par la commune (commandes de matériel, gestion du personnel (emploi du temps et congés), gestion des transports, demandes de créneaux horaires pour les équipements sportives de la commune...).
• Il travaille en lien avec les partenaires (enseignants, familles, personnels de restauration) et les services administratifs de la commune et notamment l’adjointe administratif en charge du service enfance.
• Il informe le service enfance de l'évolution des actions menées.
• Il transmet au service les documents concernant :
le matériel (demande de matériel, de devis, bons de livraison) ;
les conventions (devis,…) ;
le personnel (état de présence du personnel, fiche d’évaluation) ;
le transport (prévisionnel) ;
les enfants (état de présence enfants) ;
le planning des différentes réunions (de travail, de régulation, de bilan, de préparation...) ;
le bilan de son action pédagogique sur la période donnée En accueil périscolaire :
Pause méridienne :
• Responsabilité de la pause méridienne (déclarée SDJES).
• Transmission des absences du personnel encadrant et des remplacements du jour.
• Organiser et contrôler le travail des personnels d’encadrement de la pause méridienne (animateurs, ATSEM, agent de service et de restauration).
• Veiller à l’accompagnement et l’apprentissage de l’autonomie des enfants, l’éveil du goût. Par rotation avec le moment du repas, veiller à ce que des activités adaptées à la tranche d’âge soient proposées aux enfants.
• Être le principal interlocuteur des différents partenaires (Familles, Education Nationale, autres services municipaux…)
Matinée et / ou Après-midi (hors présence des enfants) :
• Réunions de coordination
• Réunions de préparation relatives aux vacances scolaires, au périscolaire ou à différents évènements.
• Commande de matériel, demande de devis.
• Ecriture de projet pédagogique.
Matin (7h à 9h) & Soir (16h30 à 19h00) :
• Responsabilité des temps périscolaires (déclarés SDJES)
• Organiser et contrôler le travail des personnels d’encadrement du périscolaire (animateurs, stagiaires).
• Être le principal interlocuteur des différents partenaires (Familles, Education Nationale, autres services municipaux…)
En accueil de loisirs :
• Responsabilité de l’accueil de loisirs (déclaré SDJES)
• Responsabilité de la mise en place de procédure et d’outils garantissant la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
• Organise et contrôle la préparation et l’animation des différentes activités en lien avec le projet pédagogique.
• Il est le garant de la bonne application des moyens permettant d'atteindre les objectifs pédagogiques déterminés dans le projet pédagogique (cohérence des projets).
• Il est garant du bon déroulement des temps périscolaires de l’école primaire (accueils pré et post scolaires, pause méridienne).
• Il dirige l’équipe d’animation et a pour mission la formation des animateurs.
• Il suit et contrôle la mise en place des projets d'activités y compris ceux mis en place par des prestataires.
• Il est garant de la sécurité des enfants. Il contrôle la bonne application des règles de sécurité (déplacements à pieds, en car, déroulement des activités, gestion des groupes, gestion de la pharmacie, etc.).
• Il planifie et prépare les réunions de concertation, de régulation, d'information, de bilan avec l'ensemble de ses interlocuteurs (équipe d'animation, intervenants, etc.).
• Il gère son budget en fonction des dépenses accordées.
• Il effectue la réactualisation des dossiers des enfants.
• Il doit appliquer les procédures mises en place par la commune (commandes de matériel, gestion du personnel (emploi du temps et congés), gestion des transports, demandes de créneaux horaires pour les équipements sportives de la commune...).
• Il travaille en lien avec les partenaires (enseignants, familles, personnels de restauration) et les services administratifs de la commune et notamment l’adjointe administratif en charge du service enfance.
• Il informe le service enfance de l'évolution des actions menées.
• Il transmet au service les documents concernant :
le matériel (demande de matériel, de devis, bons de livraison) ;
les conventions (devis,…) ;
le personnel (état de présence du personnel, fiche d’évaluation) ;
le transport (prévisionnel) ;
les enfants (état de présence enfants) ;
le planning des différentes réunions (de travail, de régulation, de bilan, de préparation...) ;
le bilan de son action pédagogique sur la période donnée En accueil périscolaire :
Pause méridienne :
• Responsabilité de la pause méridienne (déclarée SDJES).
• Transmission des absences du personnel encadrant et des remplacements du jour.
• Organiser et contrôler le travail des personnels d’encadrement de la pause méridienne (animateurs, ATSEM, agent de service et de restauration).
• Veiller à l’accompagnement et l’apprentissage de l’autonomie des enfants, l’éveil du goût. Par rotation avec le moment du repas, veiller à ce que des activités adaptées à la tranche d’âge soient proposées aux enfants.
• Être le principal interlocuteur des différents partenaires (Familles, Education Nationale, autres services municipaux…)
Matinée et / ou Après-midi (hors présence des enfants) :
• Réunions de coordination
• Réunions de préparation relatives aux vacances scolaires, au périscolaire ou à différents évènements.
• Commande de matériel, demande de devis.
• Ecriture de projet pédagogique.
Matin (7h à 9h) & Soir (16h30 à 19h00) :
• Responsabilité des temps périscolaires (déclarés SDJES)
• Organiser et contrôler le travail des personnels d’encadrement du périscolaire (animateurs, stagiaires).
• Être le principal interlocuteur des différents partenaires (Familles, Education Nationale, autres services municipaux…)
En accueil de loisirs :
• Responsabilité de l’accueil de loisirs (déclaré SDJES)
• Responsabilité de la mise en place de procédure et d’outils garantissant la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
• Organise et contrôle la préparation et l’animation des différentes activités en lien avec le projet pédagogique.
Profils recherchés
Etre titulaire du BPJEPS, BAFD ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer la direction d'une structure accueillant 45 enfants ouverte à l'année.
Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs.
Maîtrise de la législation relative à la protection des mineurs.
Connaissance des différents besoins de l'enfant
Maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance en matière de gestion de personnel et d'encadrement
Capacité rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Organisé, rigoureux, disponible et autonome
Obligation de réserve
Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs.
Maîtrise de la législation relative à la protection des mineurs.
Connaissance des différents besoins de l'enfant
Maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance en matière de gestion de personnel et d'encadrement
Capacité rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Organisé, rigoureux, disponible et autonome
Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0237474839
Informations complémentaires
Condition de diplôme de direction ALSH obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
