Chef d'équipe Voirie H/F
Offre n° O028260605001092
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction de l’Espace Public, le service Voirie assure l’organisation et la bonne exécution des travaux de voirie et de génie civil en régie. Pour renforcer ses équipes basées au Centre Technique des Perriers, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
CHEF D’ÉQUIPE VOIRIE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES - AGENTS DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et en préparation de chantier, le chef d’équipe voirie organise, coordonne et contrôle les travaux réalisés en régie, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Il encadre les agents de l’équipe, garantit la bonne exécution des chantiers, anticipe les besoins matériels et d’approvisionnement, et contribue à la continuité du service public par sa participation aux astreintes et aux interventions liées à la viabilité du domaine public.
CHEF D’ÉQUIPE VOIRIE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES - AGENTS DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et en préparation de chantier, le chef d’équipe voirie organise, coordonne et contrôle les travaux réalisés en régie, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Il encadre les agents de l’équipe, garantit la bonne exécution des chantiers, anticipe les besoins matériels et d’approvisionnement, et contribue à la continuité du service public par sa participation aux astreintes et aux interventions liées à la viabilité du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Encadrer et animer l’équipe en lien avec le responsable de la cellule.
- Implanter les ouvrages à créer à partir de plans et de documents techniques.
- Réaliser les demandes réglementaires (DT/DICT), préparer les arrêtés de circulation et coordonner les interventions.
- Veiller à l’approvisionnement des matériaux sur les chantiers et au dépôt des Perriers.
- Contrôler la réalisation des ouvrages de génie civil (maçonnerie, taille de pierre) et la pose de réseaux divers.
- Définir et mettre en place la signalisation temporaire de chantier.
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie.
- Veiller à l’entretien courant des matériels et équipements techniques.
- Assurer le suivi des stocks et le rangement des matériaux.
- Travailler en transversalité avec les autres services et intervenir pour leur compte si besoin.
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage.
- Participer aux astreintes (viabilité hivernale en responsabilité et astreinte générale).
- Encadrer et animer l’équipe en lien avec le responsable de la cellule.
- Implanter les ouvrages à créer à partir de plans et de documents techniques.
- Réaliser les demandes réglementaires (DT/DICT), préparer les arrêtés de circulation et coordonner les interventions.
- Veiller à l’approvisionnement des matériaux sur les chantiers et au dépôt des Perriers.
- Contrôler la réalisation des ouvrages de génie civil (maçonnerie, taille de pierre) et la pose de réseaux divers.
- Définir et mettre en place la signalisation temporaire de chantier.
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie.
- Veiller à l’entretien courant des matériels et équipements techniques.
- Assurer le suivi des stocks et le rangement des matériaux.
- Travailler en transversalité avec les autres services et intervenir pour leur compte si besoin.
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage.
- Participer aux astreintes (viabilité hivernale en responsabilité et astreinte générale).
Profils recherchés
Vous possédez de solides compétences en génie civil et en maçonnerie VRD. Vous savez lire des plans et des documents topographiques, maîtrisez l’implantation d’ouvrages et l’utilisation d’un niveau de chantier (laser ou optique). Manager de terrain, vous encadrez, déléguez et motivez une équipe, tout en étant force de proposition et garant des délais et de la qualité.
Rigoureux et respectueux des règles d’hygiène et de sécurité, vous savez organiser un chantier, anticiper les besoins et assurer un reporting clair à votre hiérarchie. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous travaillez en transversalité avec les services de la Ville/Agglo et les partenaires externes, et faites preuve de disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes et des interventions de viabilité.
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet/Intranet), vous utilisez idéalement les logiciels métiers (Atal/e-Atal, Groupwise, CivilNet Finances & RH, e-Temptation, DICT.fr). Le permis B est indispensable ; les habilitations CACES (engins de chantier et manutention) et AIPR sont appréciées. Le port des EPI est obligatoire (tenue de travail, chaussures de sécurité, gilet fluo, protections auditives, casque, lunettes, genouillères). Une formation de niveau Bac Pro maçonnerie et/ou Voirie et Réseaux Divers constitue un atout.
Rigoureux et respectueux des règles d’hygiène et de sécurité, vous savez organiser un chantier, anticiper les besoins et assurer un reporting clair à votre hiérarchie. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous travaillez en transversalité avec les services de la Ville/Agglo et les partenaires externes, et faites preuve de disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes et des interventions de viabilité.
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet/Intranet), vous utilisez idéalement les logiciels métiers (Atal/e-Atal, Groupwise, CivilNet Finances & RH, e-Temptation, DICT.fr). Le permis B est indispensable ; les habilitations CACES (engins de chantier et manutention) et AIPR sont appréciées. Le port des EPI est obligatoire (tenue de travail, chaussures de sécurité, gilet fluo, protections auditives, casque, lunettes, genouillères). Une formation de niveau Bac Pro maçonnerie et/ou Voirie et Réseaux Divers constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
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D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
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À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.