Agent de la restauration scolaire

Offre n° O028260605001803
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Place de l'Eglise, Jouy (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Base statutaire+ régime indemnitaire (RIFSEEP+ CIA) + protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le service de la restauration scolaire et aider les enfants lors des repas
horaire de travail 11h40 à 13h40
Missions / conditions d'exercice
l'agent aura pour mission :
Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes
Aider les enfants à s'installer dans la cantine
Assister et servir les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits..)
Nettoyage des locaux
Profils recherchés
Connaitre et respecter les règles hygiènes
Connaitre les gestes de premier secours
Aimer et travailler avec les enfants
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
Etre autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0237180585
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.