REFERENT MAISON DES FAMILLES (H/F)
Offre n° O028260612000550
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLES INDICIAIRES
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction de l’Enfance Jeunesse Famille au poste de référente Maison des Familles (H/F) situé sur Anet et/ou Châteauneuf en Thymerais. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités, êtes organisé avec un état d'esprit constructif, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en place progressive du plan d'actions défini dans la convention territoriale de service aux familles en matière de parentalité
- Répondre aux appels à projets et mise en œuvre des projets parentalité sur le territoire en lien avec les autres structures et les partenaires locaux, le cas échéant
- Assurer l’accueil, l’écoute, l’information, le conseil, l’orientation des familles vers les structures et les services compétents
- Organiser et animer des temps d’échange, d’expression entre parents, entre parents et professionnels
- Animer un espace de convivialité familles
- Animer le réseau local d’appui à la parentalité avec les professionnels
- Répondre aux appels à projets et mise en œuvre des projets parentalité sur le territoire en lien avec les autres structures et les partenaires locaux, le cas échéant
- Assurer l’accueil, l’écoute, l’information, le conseil, l’orientation des familles vers les structures et les services compétents
- Organiser et animer des temps d’échange, d’expression entre parents, entre parents et professionnels
- Animer un espace de convivialité familles
- Animer le réseau local d’appui à la parentalité avec les professionnels
Profils recherchés
- Formation et expérience dans le domaine de la parentalité ou du domaine social (Éducateur de Jeunes Enfants, CESF, Assistant de service social, ou diplôme équivalent Bac +2 dans le psycho-social)
- Connaissance du développement de l’enfant et du secteur de la Parentalité
- Aisance relationnelle et sens du service public : écoute, pédagogie, capacité d’adaptation à différents publics (familles, élus, partenaires)
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en projets collectifs et transversaux à destination des familles
- Maitrise des outils bureautiques et de la communication écrite (rédaction de bilans, supports, tableaux de bord)
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne du service
- Connaissance du développement de l’enfant et du secteur de la Parentalité
- Aisance relationnelle et sens du service public : écoute, pédagogie, capacité d’adaptation à différents publics (familles, élus, partenaires)
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en projets collectifs et transversaux à destination des familles
- Maitrise des outils bureautiques et de la communication écrite (rédaction de bilans, supports, tableaux de bord)
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.