Responsable médiathèque "Le Préau"
Offre n° O028260617000498
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Rue de la Mairie, Prunay-le-Gillon (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Unique agent de la médiathèque, la personne aura en charge l'accueil du public, la gestion du fond, la programmation et la mise en place des animations. Cette personne devra posséder une bonne capacité d'adaptation (relations élu, école, bénévoles et administrés).
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer, orienter le public
Gérer les prêts, les retours et les réservations
Accueillir les groupes (scolaire, petite enfance...)
Découverte et utilisation des services de la médiathèque, lecture animées, actions de médiation.
Proposer, organiser et mettre en place des animations et actions culturelles
Mettre en place des projets à destination de différents publics : enfants, ados, adultes, publics empêchés
Définir une politique documentaire en adéquation avec les besoins et attentes du public
Gérer les collections (livres, DVD, revues, jeux...) acquisition, traitement, équipement, catalogage. Gestion informatisée avec le logiciel ORPHEE
Gestion administrative et budgétaire
Encadrement et animation d'une équipe de bénévoles
Gérer les prêts, les retours et les réservations
Accueillir les groupes (scolaire, petite enfance...)
Découverte et utilisation des services de la médiathèque, lecture animées, actions de médiation.
Proposer, organiser et mettre en place des animations et actions culturelles
Mettre en place des projets à destination de différents publics : enfants, ados, adultes, publics empêchés
Définir une politique documentaire en adéquation avec les besoins et attentes du public
Gérer les collections (livres, DVD, revues, jeux...) acquisition, traitement, équipement, catalogage. Gestion informatisée avec le logiciel ORPHEE
Gestion administrative et budgétaire
Encadrement et animation d'une équipe de bénévoles
Profils recherchés
Capacités de gestion et de mise en valeur d'un établissement de lecture publique
Capacité d'organiser et animer des activités culturelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque
Connaissance des compétences des collectivités
Travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et gestion des priorités
Connaissance de l'édition de biens culturels
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la médiation
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Capacité d'organiser et animer des activités culturelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque
Connaissance des compétences des collectivités
Travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et gestion des priorités
Connaissance de l'édition de biens culturels
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la médiation
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0237257224
Informations complémentaires
Lettre + CV.
Envoi par mail possible : mairie@prunay-le-gillon.fr
RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, CNAS.
Envoi par mail possible : mairie@prunay-le-gillon.fr
RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.