JURISTE CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

Offre n° O028260625000495
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLES INDICIAIRES
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la sécurisation juridique et de la performance économique des achats de la Communauté d’agglomération et intégrer une équipe motivée, experte et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction des affaires juridiques, de la commande publique et de la vie institutionnelle composée de 10 agents, le service de la commande publique passe les marchés publics pour répondre aux besoins des services opérationnels dans le respect des principes de la commande publique.

Afin de répondre à la dynamique ambitieuse du projet de territoire, la Communauté d’agglomération recherche un juriste chargé de la commande publique en renfort sur une période de 9 mois.
Missions / conditions d'exercice
- Assister les directions dans l’expression de leurs besoins, dans le choix de la procédure, et dans la conception du montage contractuel adapté à la commande ;
- Rédiger les pièces administratives des marchés et assurer la cohérence des pièces techniques et financières proposées par les directions ;
- Prendre en charge la procédure de dévolution jusqu’à l’attribution des marchés : publication, gestion de l’outil de dématérialisation, gestion des retraits de dossier, de la remise des offres, contrôle des rapports d’analyse des offres et des candidatures, rédaction des projets de délibération et de décision d’attribution, prise en charge de la correspondance administrative et des formalités liées à la procédure (courriers de rejet, d’attribution, de notification, contrôle de légalité, données essentielles, avis d’attribution, …)
- Saisir les marchés dans le logiciel comptable, classement et archivage des dossiers,
- Préparer les dossiers des commissions relatives à la commande publique ;
- Participer à l’exécution des marchés publics : rédaction ou relecture des avenants, gestion des reconductions, déclarations de sous-traitance, gestion des éventuelles difficultés (mise en demeure, pénalités)
- Renseigner les tableaux de bords, le logiciel de dématérialisation et le logiciel de gestion financière.
Profils recherchés
Diplômes
- Diplôme : BAC +5 de formation juridique

Connaissances
- Bonne connaissance de la règlementation applicable à la commande publique et aux collectivités territoriales

Expériences
- La justification d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la commande publique est souhaitée mais les candidatures juniors seront étudiées.

Savoirs
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, Teams…)
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et du partage de l’information
- Force de proposition, autonomie et rigueur administrative et juridique
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et relationnelle avec capacité d’écoute et pédagogie
- Impartialité, discrétion, devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.