agent technique faisant fonction d'ATSEM
Offre n° O028260626000467
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue de la Mairie, Villiers-le-Morhier (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l'agent assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il sera chargé également de la surveillance des enfants dans la cantine.
Missions / conditions d'exercice
1 - activités principales :
- accueillir avec l'enseignant les enfants ;
- aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés
aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques
- Lors du temps de la restauration scolaire : surveiller les enfants dans la cour ; mettre en place des activités adaptées au temps de midi ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- accueillir avec l'enseignant les enfants ;
- aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés
aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques
- Lors du temps de la restauration scolaire : surveiller les enfants dans la cour ; mettre en place des activités adaptées au temps de midi ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
Profils recherchés
Avoir les qualités relationnelles pour travailler avec les enfants et les enseignants ;
être patient et pédagogue ;
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public ;
Faire preuve de grande discrétion ;
savoir d'adapter et être polyvalent ;
être patient et pédagogue ;
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public ;
Faire preuve de grande discrétion ;
savoir d'adapter et être polyvalent ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0237825060
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae.
Adresse de l'employeur
Mairie de Villiers le Morhier
>9 Rue de la Mairie
28130 VILLIERS LE MORHIER
>9 Rue de la Mairie
28130 VILLIERS LE MORHIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.