Agent technique
Offre n° O028260626000937
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Grande Rue, Néron (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Restauration scolaire :
• Distribution et service des repas
• Accompagnement des enfants durant le temps de repas
• Surveillance de cour
Entretien des bâtiments :
• Nettoyage des locaux
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel
• Lavage et petit entretien de linge
• Distribution et service des repas
• Accompagnement des enfants durant le temps de repas
• Surveillance de cour
Entretien des bâtiments :
• Nettoyage des locaux
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel
• Lavage et petit entretien de linge
Missions / conditions d'exercice
Cantine :
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaire en l’absence du responsable des cuissons.
• Présenter les mets dans le respect des règles de l’art culinaire
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
• Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé le cas échéant
Entretien :
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels
• Utiliser des produits non polluants / Effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (y compris les vitres)
• Opérer le tri sélectif / Changer les sacs poubelles
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Nettoyer le linge
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaire en l’absence du responsable des cuissons.
• Présenter les mets dans le respect des règles de l’art culinaire
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
• Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé le cas échéant
Entretien :
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels
• Utiliser des produits non polluants / Effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (y compris les vitres)
• Opérer le tri sélectif / Changer les sacs poubelles
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Nettoyer le linge
Profils recherchés
• Méthodique-discrète-réservée
• Travail en équipe- bonne communication
• Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
• Travail en équipe- bonne communication
• Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.