Auxiliaire de crêche
Offre n° O028260626001161
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Anatole France, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du Poste
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et de contribuer à l’éveil des enfants dans un climat de bien-être et de sécurité physique et affective.
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et de contribuer à l’éveil des enfants dans un climat de bien-être et de sécurité physique et affective.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant ;
• Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
• Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d’établissement avec un souci de cohérence constante ;
• Effectuer quotidiennement des transmissions écrites et orales avec les parents mais aussi avec les membres de l’équipe ;
• Maintenir et entretenir l’espace de vie des enfants ;
• Participer aux réunions régulières de l’équipe ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant ;
• Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
• Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d’établissement avec un souci de cohérence constante ;
• Effectuer quotidiennement des transmissions écrites et orales avec les parents mais aussi avec les membres de l’équipe ;
• Maintenir et entretenir l’espace de vie des enfants ;
• Participer aux réunions régulières de l’équipe ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
Profils recherchés
Description du candidat
Vous devez êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de développement de l’enfant et vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités principales sont le sens de l’observation, l’autonomie, la discrétion, la patience et la disponibilité.
Vous devez êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de développement de l’enfant et vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités principales sont le sens de l’observation, l’autonomie, la discrétion, la patience et la disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.