Agent périscolaire polyvalent (7h59 annualisées)
Offre n° O028260701001363
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Mairie, Gasville-Oisème (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h59 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent assure la surveillance et l’animation de la pause méridienne des enfants, en garantissant un encadrement sécurisé, bienveillant et adapté à leur âge.
Il/elle veille au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité pendant ce temps fort du service périscolaire.
L’agent effectue également des tâches d’entretien et de ménage à hauteur de 2 heures par semaine dans divers bâtiments communaux, afin de maintenir ces espaces en état de propreté et de fonctionnement optimal.
Il/elle veille au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité pendant ce temps fort du service périscolaire.
L’agent effectue également des tâches d’entretien et de ménage à hauteur de 2 heures par semaine dans divers bâtiments communaux, afin de maintenir ces espaces en état de propreté et de fonctionnement optimal.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation de la pause méridienne
Assurer la surveillance des enfants pendant tout le temps de pause méridienne.
Animer des activités adaptées, calmes et sécurisées, favorisant la détente et la vie collective.
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de comportement.
Accompagner les enfants dans les transitions (arrivée, repas, récréation, rentrée en classe).
Être attentif aux besoins individuels des enfants et signaler tout incident ou difficulté.
Entretien et ménage des bâtiments communaux
Effectuer le nettoyage des espaces désignés à hauteur de 2 heures par semaine :
Salle de sports : nettoyage des sols.
Bibliothèque : entretien des espaces publics, tables, chaises et sols.
Café culturel : nettoyage des tables, chaises, comptoir et espaces communs.
WC extérieurs : nettoyage, désinfection et approvisionnement en consommables.
Ranger et remettre en ordre les espaces après utilisation.
Veiller à l’utilisation appropriée des produits d’entretien et signaler les besoins de réassort ou de maintenance.
Le poste s’exerce principalement pendant la pause méridienne, avec des créneaux d’entretien répartis en 2 heures par semaine selon un planning défini.
Il implique une présence régulière auprès des enfants et des déplacements entre les différents sites communaux.
L’agent est soumis à une station debout prolongée, à des déplacements fréquents, à une activité physique liée au ménage et à une vigilance constante sur la sécurité des enfants.
Le travail s’effectue en intérieur et en extérieur, dans des environnements parfois bruyants ou poussiéreux.
Assurer la surveillance des enfants pendant tout le temps de pause méridienne.
Animer des activités adaptées, calmes et sécurisées, favorisant la détente et la vie collective.
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de comportement.
Accompagner les enfants dans les transitions (arrivée, repas, récréation, rentrée en classe).
Être attentif aux besoins individuels des enfants et signaler tout incident ou difficulté.
Entretien et ménage des bâtiments communaux
Effectuer le nettoyage des espaces désignés à hauteur de 2 heures par semaine :
Salle de sports : nettoyage des sols.
Bibliothèque : entretien des espaces publics, tables, chaises et sols.
Café culturel : nettoyage des tables, chaises, comptoir et espaces communs.
WC extérieurs : nettoyage, désinfection et approvisionnement en consommables.
Ranger et remettre en ordre les espaces après utilisation.
Veiller à l’utilisation appropriée des produits d’entretien et signaler les besoins de réassort ou de maintenance.
Le poste s’exerce principalement pendant la pause méridienne, avec des créneaux d’entretien répartis en 2 heures par semaine selon un planning défini.
Il implique une présence régulière auprès des enfants et des déplacements entre les différents sites communaux.
L’agent est soumis à une station debout prolongée, à des déplacements fréquents, à une activité physique liée au ménage et à une vigilance constante sur la sécurité des enfants.
Le travail s’effectue en intérieur et en extérieur, dans des environnements parfois bruyants ou poussiéreux.
Profils recherchés
Compétences techniques
Connaître les règles de sécurité et d’hygiène applicables à l’encadrement des enfants.
Maîtriser les techniques d’animation adaptées aux temps périscolaires.
Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien en toute sécurité.
Connaître les gestes et postures adaptés au ménage et au port de charges légères.
Appliquer les consignes de nettoyage et de désinfection des espaces publics.
Compétences relationnelles
Avoir le goût du travail avec les enfants.
Être patient, vigilant et attentif.
Savoir travailler de manière autonome et organisée.
Faire preuve de réactivité et de calme face aux imprévus.
Adopter une posture professionnelle et discrète auprès des enfants, des familles et des usagers.
Faire preuve du sens du service public.
Temps de travail non complet (Poste à 7h59 annualisées)
Pause méridienne et restaurant scolaire de 11h30 à 13h30
Entretien des locaux : 2h par semaine en période scolaire
Pour assurer la continuité du service, l'agent peut être amené, en cas d'absence d'un ou plusieurs collègues, à exercer d'autres missions en lien avec l'activité périscolaire.
Connaître les règles de sécurité et d’hygiène applicables à l’encadrement des enfants.
Maîtriser les techniques d’animation adaptées aux temps périscolaires.
Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien en toute sécurité.
Connaître les gestes et postures adaptés au ménage et au port de charges légères.
Appliquer les consignes de nettoyage et de désinfection des espaces publics.
Compétences relationnelles
Avoir le goût du travail avec les enfants.
Être patient, vigilant et attentif.
Savoir travailler de manière autonome et organisée.
Faire preuve de réactivité et de calme face aux imprévus.
Adopter une posture professionnelle et discrète auprès des enfants, des familles et des usagers.
Faire preuve du sens du service public.
Temps de travail non complet (Poste à 7h59 annualisées)
Pause méridienne et restaurant scolaire de 11h30 à 13h30
Entretien des locaux : 2h par semaine en période scolaire
Pour assurer la continuité du service, l'agent peut être amené, en cas d'absence d'un ou plusieurs collègues, à exercer d'autres missions en lien avec l'activité périscolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0769135814
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et CV sur le site, ou par mail à l'adresse : dgs@gasville-oiseme.fr
Pour plus de renseignements :
Mme FERREIRA Isabelle, Secrétaire Générale de Mairie
07.69.13.58.14
Pour plus de renseignements :
Mme FERREIRA Isabelle, Secrétaire Générale de Mairie
07.69.13.58.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.