Agent périscolaire polyvalent (14h36 annualisées)
Offre n° O028260701001459
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Mairie, Gasville-Oisème (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h36 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent assure la surveillance et l’animation de la garderie du matin et du soir ainsi que du temps de pause méridienne.
Il/elle participe à l’encadrement des enfants dans un cadre sécurisé, bienveillant et adapté à leur âge, en veillant au respect des règles de vie collective et des consignes de fonctionnement du service.
L’agent participe également à la préparation des repas et au service du second service du restaurant scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective.
Il/elle assure enfin l’entretien de la garderie pendant les périodes de vacances scolaires.
Il/elle participe à l’encadrement des enfants dans un cadre sécurisé, bienveillant et adapté à leur âge, en veillant au respect des règles de vie collective et des consignes de fonctionnement du service.
L’agent participe également à la préparation des repas et au service du second service du restaurant scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective.
Il/elle assure enfin l’entretien de la garderie pendant les périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Garderie du matin et du soir
Accueillir les enfants et assurer leur surveillance.
Proposer des temps calmes, adaptés et sécurisés.
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien et veiller au bon déroulement des transitions.
Garantir un cadre d’accueil serein et conforme aux règles de sécurité.
Assurer le lien de proximité avec les familles lors des arrivées et des départs.
Pause méridienne
Encadrer les enfants pendant le temps de pause méridienne.
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
Participer à l’accompagnement des enfants dans les différents moments du repas et du temps périscolaire.
Participer aux animations proposées aux enfants
Contribuer à maintenir un climat calme et bienveillant.
Préparation et service des repas
Préparer les repas ou les éléments nécessaires au service.
Participer au service des repas du second service du restaurant scolaire.
Assurer l’aide aux plus jeunes enfants pendant le repas.
Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.
Participer au rangement, au nettoyage et à la remise en état du matériel après le service.
Entretien de la garderie (hors période scolaire)
Assurer le nettoyage des locaux de garderie.
Entretenir le mobilier, le matériel et les surfaces utilisées par les enfants.
Veiller à la désinfection et au rangement des espaces.
Effectuer les tâches de ménage y compris pendant les vacances scolaires, selon le planning établi.
Signaler les besoins d’entretien, de réassort ou de maintenance.
Le poste s’exerce dans le cadre du fonctionnement scolaire et périscolaire, avec des horaires adaptés à l’accueil du matin, au temps méridien et à la garderie du soir.
Il implique une présence régulière auprès des enfants, une polyvalence importante et une adaptation aux besoins du service tout au long de l’année.
L’agent est exposé à une activité physique soutenue, à la station debout prolongée, au bruit et à des temps de travail en intérieur et, ponctuellement, en extérieur.
Le poste requiert également le respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de discrétion professionnelle.
Accueillir les enfants et assurer leur surveillance.
Proposer des temps calmes, adaptés et sécurisés.
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien et veiller au bon déroulement des transitions.
Garantir un cadre d’accueil serein et conforme aux règles de sécurité.
Assurer le lien de proximité avec les familles lors des arrivées et des départs.
Pause méridienne
Encadrer les enfants pendant le temps de pause méridienne.
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
Participer à l’accompagnement des enfants dans les différents moments du repas et du temps périscolaire.
Participer aux animations proposées aux enfants
Contribuer à maintenir un climat calme et bienveillant.
Préparation et service des repas
Préparer les repas ou les éléments nécessaires au service.
Participer au service des repas du second service du restaurant scolaire.
Assurer l’aide aux plus jeunes enfants pendant le repas.
Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.
Participer au rangement, au nettoyage et à la remise en état du matériel après le service.
Entretien de la garderie (hors période scolaire)
Assurer le nettoyage des locaux de garderie.
Entretenir le mobilier, le matériel et les surfaces utilisées par les enfants.
Veiller à la désinfection et au rangement des espaces.
Effectuer les tâches de ménage y compris pendant les vacances scolaires, selon le planning établi.
Signaler les besoins d’entretien, de réassort ou de maintenance.
Le poste s’exerce dans le cadre du fonctionnement scolaire et périscolaire, avec des horaires adaptés à l’accueil du matin, au temps méridien et à la garderie du soir.
Il implique une présence régulière auprès des enfants, une polyvalence importante et une adaptation aux besoins du service tout au long de l’année.
L’agent est exposé à une activité physique soutenue, à la station debout prolongée, au bruit et à des temps de travail en intérieur et, ponctuellement, en extérieur.
Le poste requiert également le respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de discrétion professionnelle.
Profils recherchés
Compétences techniques
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des enfants et à la restauration collective.
Connaître les bases du service en restauration scolaire.
Savoir préparer, servir et remettre en état un espace de repas.
Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et de désinfection.
Connaître les postures de travail adaptées au port de charge, au ménage et à l’encadrement des enfants.
Appliquer les consignes de sécurité et les règles de prévention des risques.
Compétences relationnelles
Avoir le goût du travail avec les enfants.
Être patient, attentif et vigilant.
Savoir travailler en équipe.
Être organisé, méthodique et réactif.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Faire preuve de discrétion professionnelle et du sens du service public.
Temps de travail non complet (Poste à 14h36 annualisées)
Garderie du matin de 7h30 à 8h30
Pause méridienne et restaurant scolaire de 11h30 à 13h30
Garderie du soir de 16h30 à 18h00
Entretien des locaux de la garderie : 2h par période de vacances scolaires, ainsi que début juillet et fin août
Pour assurer la continuité du service, l'agent peut être amené, en cas d'absence d'un ou plusieurs collègues, à exercer d'autres missions en lien avec l'activité périscolaire.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des enfants et à la restauration collective.
Connaître les bases du service en restauration scolaire.
Savoir préparer, servir et remettre en état un espace de repas.
Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et de désinfection.
Connaître les postures de travail adaptées au port de charge, au ménage et à l’encadrement des enfants.
Appliquer les consignes de sécurité et les règles de prévention des risques.
Compétences relationnelles
Avoir le goût du travail avec les enfants.
Être patient, attentif et vigilant.
Savoir travailler en équipe.
Être organisé, méthodique et réactif.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Faire preuve de discrétion professionnelle et du sens du service public.
Temps de travail non complet (Poste à 14h36 annualisées)
Garderie du matin de 7h30 à 8h30
Pause méridienne et restaurant scolaire de 11h30 à 13h30
Garderie du soir de 16h30 à 18h00
Entretien des locaux de la garderie : 2h par période de vacances scolaires, ainsi que début juillet et fin août
Pour assurer la continuité du service, l'agent peut être amené, en cas d'absence d'un ou plusieurs collègues, à exercer d'autres missions en lien avec l'activité périscolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0769135814
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et CV sur le site, ou par mail à l'adresse : dgs@gasville-oiseme.fr
Pour plus de renseignements :
Mme FERREIRA Isabelle, Secrétaire Générale de Mairie
07.69.13.58.14
Pour plus de renseignements :
Mme FERREIRA Isabelle, Secrétaire Générale de Mairie
07.69.13.58.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.