MANAGER DE COMMERCE
Offre n° O028260701002442
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + Prime + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un Manager de commerce (F/H) pour définir une stratégie de dynamisation commerciale, et notamment des centres-villes, à partir d’un constat de la situation globale du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Pôle Attractivité, sous l’autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront :
- Travailler au renforcement de l’attractivité commerciale du centre-ville en fédérant l’ensemble des acteurs, en proposant des animations, des projets, des partenariats entre professionnels, etc.…
- Accompagner l’évolution des commerces et la diversification d’une offre commerciale (montée en gamme et élargissement de l’offre). Il devra jouer le rôle de « veilleur » quant aux mutations des métiers, des attentes, des techniques et des réglementations
- Accompagner les différents acteurs afin d’adapter cette offre commerciale aux nouveaux modes de consommation
- Coordonner et impulser des animations commerciales en centre-ville, notamment dans le cadre des dispositifs « Bourg Centre » et « Petites villes de demain »
- Valoriser l’image de marque du centre-ville et attirer des investisseurs et des porteurs de projet
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets concourant à l’attractivité du centre-ville : aménagement de l’espace public, mobilités, habitat…
- Définir, impulser, orienter et développer une stratégie de dynamisation du centre-ville à partir d’un constat de la situation présente et des objectifs fixés par la commune
- Développer et dynamiser le commerce local à l'échelle de l’intercommunalité
- Travailler au renforcement de l’attractivité commerciale du centre-ville en fédérant l’ensemble des acteurs, en proposant des animations, des projets, des partenariats entre professionnels, etc.…
- Accompagner l’évolution des commerces et la diversification d’une offre commerciale (montée en gamme et élargissement de l’offre). Il devra jouer le rôle de « veilleur » quant aux mutations des métiers, des attentes, des techniques et des réglementations
- Accompagner les différents acteurs afin d’adapter cette offre commerciale aux nouveaux modes de consommation
- Coordonner et impulser des animations commerciales en centre-ville, notamment dans le cadre des dispositifs « Bourg Centre » et « Petites villes de demain »
- Valoriser l’image de marque du centre-ville et attirer des investisseurs et des porteurs de projet
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets concourant à l’attractivité du centre-ville : aménagement de l’espace public, mobilités, habitat…
- Définir, impulser, orienter et développer une stratégie de dynamisation du centre-ville à partir d’un constat de la situation présente et des objectifs fixés par la commune
- Développer et dynamiser le commerce local à l'échelle de l’intercommunalité
Profils recherchés
- Formation supérieure en aménagement, commerce ou économie (BAC+2 minimum)
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, du tissu commercial local, de ses acteurs et des problématiques
- Maîtrise de la gestion de projets
- Disponible et dynamique
- Sens du service public et des valeurs humaines.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
- Sens de l'adaptation.
- Être autonome, organisé et rigoureux
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, du tissu commercial local, de ses acteurs et des problématiques
- Maîtrise de la gestion de projets
- Disponible et dynamique
- Sens du service public et des valeurs humaines.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
- Sens de l'adaptation.
- Être autonome, organisé et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.