ATSEM
Offre n° O028260702001274
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle
Service de rattachement : Direction de l’enseignement
Service de rattachement : Direction de l’enseignement
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Temps scolaire : sous la directive du directeur / directrice de l’école
• Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ;
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants ;
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
• Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
• Assurer la surveillance de la récréation.
Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire
• Encadrer les enfants, avant, pendant et après le repas ;
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires.
Temps scolaire : sous la directive du directeur / directrice de l’école
• Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ;
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants ;
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
• Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
• Assurer la surveillance de la récréation.
Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire
• Encadrer les enfants, avant, pendant et après le repas ;
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre le développement (physique et psychomoteur) de l’enfant à partir de 2 ans, notions liées au handicap ;
• Connaître les techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Savoir –être :
• Faire preuve de disponibilité et de flexibilité
• Etre à l’écoute des demandes du public ;
• Faire preuve de bon sens et d’autonomie ;
• Etre réactif et savoir anticiper ;
• Tenir son obligation de réserve et de discrétion ;
• Travail en équipe ;
• Sens du service public.
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre le développement (physique et psychomoteur) de l’enfant à partir de 2 ans, notions liées au handicap ;
• Connaître les techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Savoir –être :
• Faire preuve de disponibilité et de flexibilité
• Etre à l’écoute des demandes du public ;
• Faire preuve de bon sens et d’autonomie ;
• Etre réactif et savoir anticiper ;
• Tenir son obligation de réserve et de discrétion ;
• Travail en équipe ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.