Juriste (h/f)
Offre n° O028260703001307
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous êtes le référent juridique de la collectivité. Véritable partenaire des élus et des services, vous contribuez à sécuriser les décisions et à accompagner les projets de la collectivité dans un environnement riche et varié.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller les élus, la Direction générale et les services sur l'application du droit public et des textes réglementaires.
- Rédiger, contrôler et sécuriser les actes juridiques de la collectivité : délibérations, arrêtés, conventions, marchés publics, délégations de service public, baux et autres actes administratifs.
- Assurer une veille juridique active et diffuser les évolutions législatives et réglementaires auprès des services.
- Gérer et suivre les contentieux administratifs : rédaction de mémoires, relations avec les avocats, suivi des procédures et des audiences.
- Accompagner les services (techniques, ressources humaines, finances…) dans leurs projets afin d'en garantir la sécurité juridique.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des agents sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques.
- Contribuer à la gouvernance juridique de la collectivité en assurant la prévention des risques juridiques, la conformité réglementaire et en exerçant les missions de Délégué(e) à la protection des données (DPO), notamment en veillant à la conformité de la collectivité au RGPD et en accompagnant les services sur les enjeux de protection des données.
- Rédiger, contrôler et sécuriser les actes juridiques de la collectivité : délibérations, arrêtés, conventions, marchés publics, délégations de service public, baux et autres actes administratifs.
- Assurer une veille juridique active et diffuser les évolutions législatives et réglementaires auprès des services.
- Gérer et suivre les contentieux administratifs : rédaction de mémoires, relations avec les avocats, suivi des procédures et des audiences.
- Accompagner les services (techniques, ressources humaines, finances…) dans leurs projets afin d'en garantir la sécurité juridique.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des agents sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques.
- Contribuer à la gouvernance juridique de la collectivité en assurant la prévention des risques juridiques, la conformité réglementaire et en exerçant les missions de Délégué(e) à la protection des données (DPO), notamment en veillant à la conformité de la collectivité au RGPD et en accompagnant les services sur les enjeux de protection des données.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en droit public et disposez d'une solide maîtrise des collectivités territoriales et de leur environnement juridique.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, de qualités rédactionnelles reconnues et savez apporter des conseils pragmatiques aux élus comme aux services.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous êtes force de proposition et appréciez les missions variées au cœur de l'action publique.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, de qualités rédactionnelles reconnues et savez apporter des conseils pragmatiques aux élus comme aux services.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous êtes force de proposition et appréciez les missions variées au cœur de l'action publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération en fonction de l’expérience et avantages sociaux : régime indemnitaire (RIFSEEP), RTT, participation mutuelle, CNAS, restauration collective
Pour postuler :
Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération en fonction de l’expérience et avantages sociaux : régime indemnitaire (RIFSEEP), RTT, participation mutuelle, CNAS, restauration collective
Pour postuler :
Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.