Responsable marchés publics
Offre n° O028260706001456
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Route d'Orléans, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction générale, le responsable de marchés publics adopte une posture proactive de conseil et d’accompagnement auprès de l’ensemble des services et des communes du territoire communautaire. Il gère les procédures, de la passation à la notification et apporte son soutien dans le cadre de l’exécution. Il élabore les plannings de procédure, rédige les pièces administratives des marchés publics et sécurisent les analyses des offres.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives
- Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
- Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées
- Instruction et gestion des procédures de marchés
- Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité
- Participation au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types)
- Veille juridique et documentaire sur l’actualité des marchés publics et les évolutions réglementaires
- Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives
- Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
- Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées
- Instruction et gestion des procédures de marchés
- Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité
- Participation au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types)
- Veille juridique et documentaire sur l’actualité des marchés publics et les évolutions réglementaires
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Formation supérieure Bac + 2/4 dans le domaine de la commande publique souhaitée
- Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise de la réglementation relative aux collectivités territoriales et à la commande publique
- Aptitude aux techniques d’analyse et de négociation
- Sens accru de l’organisation, de la méthode et de la rigueur
- Aptitude à travailler dans des délais contraints et à respecter les échéances tout en priorisant les dossiers
- Formation supérieure Bac + 2/4 dans le domaine de la commande publique souhaitée
- Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise de la réglementation relative aux collectivités territoriales et à la commande publique
- Aptitude aux techniques d’analyse et de négociation
- Sens accru de l’organisation, de la méthode et de la rigueur
- Aptitude à travailler dans des délais contraints et à respecter les échéances tout en priorisant les dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Télétravail possible
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 16 aout 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Télétravail possible
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 16 aout 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.