Responsable eau et assainissement
Offre n° O028260706001461
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Route d'Orléans, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction générale, le responsable eau et assainissement définit, dirige, coordonne et anime l’ensemble du service eau potable et assainissement (collectif et non collectif). Il pilote les projets techniques, manage les membres de l’équipe et assure la gestion contractuelle, financière et patrimoniale des compétences eau et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Pilotage stratégique, contractuel et financier du service
o Définir et faire valider par l’autorité territoriale les objectifs et orientations stratégiques du service ; assurer la relation avec les élus et les partenaires institutionnels
o Piloter les travaux (programmation, conception, réalisation) pour les réseaux et les équipements.
o Elaborer le budget du service, superviser le suivi de l’exécution budgétaire, la gestion financière du service (objectifs de recettes, taxes de raccordement, redevances, RODP, conventions opérateurs).
o Initier et superviser les dossiers de demandes de subventions.
o Superviser les actions des AAC depuis les études préalables jusqu’à l’exécution du contrat de territoire
o Assurer une veille juridique et réglementaire permanente dans le domaine de l'eau et de l’assainissement
2. Management :
o Assurer le management opérationnel, la gestion et l’animation de l’équipe affectée au service de l'eau et de l'assainissement.
o Organiser la répartition des tâches et sécuriser les circuits de délégation administrative.
3. Maîtrise d’ouvrage et supervision des projets techniques :
o Structurer, mener et suivre les études techniques ainsi que les travaux d’extension ou réhabilitation de réseaux.
o Assurer la gestion des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux en collaboration avec le service des marchés publics et la chargée de mission suivi DSP.
1. Pilotage stratégique, contractuel et financier du service
o Définir et faire valider par l’autorité territoriale les objectifs et orientations stratégiques du service ; assurer la relation avec les élus et les partenaires institutionnels
o Piloter les travaux (programmation, conception, réalisation) pour les réseaux et les équipements.
o Elaborer le budget du service, superviser le suivi de l’exécution budgétaire, la gestion financière du service (objectifs de recettes, taxes de raccordement, redevances, RODP, conventions opérateurs).
o Initier et superviser les dossiers de demandes de subventions.
o Superviser les actions des AAC depuis les études préalables jusqu’à l’exécution du contrat de territoire
o Assurer une veille juridique et réglementaire permanente dans le domaine de l'eau et de l’assainissement
2. Management :
o Assurer le management opérationnel, la gestion et l’animation de l’équipe affectée au service de l'eau et de l'assainissement.
o Organiser la répartition des tâches et sécuriser les circuits de délégation administrative.
3. Maîtrise d’ouvrage et supervision des projets techniques :
o Structurer, mener et suivre les études techniques ainsi que les travaux d’extension ou réhabilitation de réseaux.
o Assurer la gestion des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux en collaboration avec le service des marchés publics et la chargée de mission suivi DSP.
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Formation dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif ou expérience significative dans un poste similaire
• Connaissance des marchés publics et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Aptitude au management
• Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et forte réactivité
• Sens aigu de la communication et des relations avec des interlocuteurs variés (élus, entreprises, partenaires institutionnels, usagers)
• Disponibilité
• Formation dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif ou expérience significative dans un poste similaire
• Connaissance des marchés publics et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Aptitude au management
• Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et forte réactivité
• Sens aigu de la communication et des relations avec des interlocuteurs variés (élus, entreprises, partenaires institutionnels, usagers)
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Recrutement statutaire ou contrat de droit public
• Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
• Télétravail possible
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 16 aout 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
• Recrutement statutaire ou contrat de droit public
• Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
• Télétravail possible
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 16 aout 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
