RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Offre n° O028260709001463
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe chargée de la transformation économique et écologique, le Responsable du Développement Économique pilote et met en œuvre la politique de développement économique de la Communauté de Communes.
Il assure l'interface entre les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques afin de renforcer l'attractivité du territoire, accompagner les entreprises et développer les zones d'activités en lien avec le chargé d’opération de développement économique.
Il assure l'interface entre les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques afin de renforcer l'attractivité du territoire, accompagner les entreprises et développer les zones d'activités en lien avec le chargé d’opération de développement économique.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage de la stratégie de développement économique et conseil aux élus
- Participer à la définition et à l'actualisation de la stratégie de développement économique communautaire.
- Conseiller les élus dans leurs orientations et projets de développement.
- Réaliser les diagnostics, études et analyses nécessaires à la prise de décision
- Préparer les dossiers, notes, rapports, délibérations destinées aux instances de gouvernance.
- Élaborer et suivre les outils d'évaluation et les indicateurs de performance de la politique économique.
- Assurer une veille économique, réglementaire et territoriale
• Développement de l'attractivité économique du territoire et accompagnement des entreprises
- Assurer la promotion économique du territoire, renforcer et valoriser son offre d'accueil.
- Participer à l’accompagnement des projets d'implantation, de développement ou de transmission d'entreprises
- Identifier les besoins des acteurs économiques et proposer les actions adaptées pour renforcer l'attractivité et la compétitivité du territoire.
- Développer et animer les relations avec les entreprises, commerçants, artisans et porteurs de projets en lien avec le chargé de développement économique.
- Organiser des actions de communication, de promotion et des événements économiques.
• Pilotage des projets structurants
- Coordonner le suivi et la valorisation des zones d'activités économiques
- Piloter les projets économiques structurants de la collectivité et assurer leur suivi administratif, technique et financier
- Coordonner les dispositifs contractuels et partenariaux de développement économique.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et économiques (État, Région, Département, chambres consulaires, agences de développement, etc.).
- Rechercher et mobiliser les financements nécessaires aux projets.
• Autres missions
- Contribution à l’élaboration d’une stratégie touristique en lien avec l’Office du tourisme.
- Participer à la définition et à l'actualisation de la stratégie de développement économique communautaire.
- Conseiller les élus dans leurs orientations et projets de développement.
- Réaliser les diagnostics, études et analyses nécessaires à la prise de décision
- Préparer les dossiers, notes, rapports, délibérations destinées aux instances de gouvernance.
- Élaborer et suivre les outils d'évaluation et les indicateurs de performance de la politique économique.
- Assurer une veille économique, réglementaire et territoriale
• Développement de l'attractivité économique du territoire et accompagnement des entreprises
- Assurer la promotion économique du territoire, renforcer et valoriser son offre d'accueil.
- Participer à l’accompagnement des projets d'implantation, de développement ou de transmission d'entreprises
- Identifier les besoins des acteurs économiques et proposer les actions adaptées pour renforcer l'attractivité et la compétitivité du territoire.
- Développer et animer les relations avec les entreprises, commerçants, artisans et porteurs de projets en lien avec le chargé de développement économique.
- Organiser des actions de communication, de promotion et des événements économiques.
• Pilotage des projets structurants
- Coordonner le suivi et la valorisation des zones d'activités économiques
- Piloter les projets économiques structurants de la collectivité et assurer leur suivi administratif, technique et financier
- Coordonner les dispositifs contractuels et partenariaux de développement économique.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et économiques (État, Région, Département, chambres consulaires, agences de développement, etc.).
- Rechercher et mobiliser les financements nécessaires aux projets.
• Autres missions
- Contribution à l’élaboration d’une stratégie touristique en lien avec l’Office du tourisme.
Profils recherchés
- Très bonnes connaissances en développement économique territorial
- Très bonne connaissance des dispositifs de financement et d’accompagnement des entreprises
- Connaissances en aménagement, urbanisme et foncier économique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et EPCI
- Qualités relationnelles, aptitudes à la communication orale, à l’animation de réunions,
- Maîtrise rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse
- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation esprit d’initiative
- Très bonne connaissance des dispositifs de financement et d’accompagnement des entreprises
- Connaissances en aménagement, urbanisme et foncier économique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et EPCI
- Qualités relationnelles, aptitudes à la communication orale, à l’animation de réunions,
- Maîtrise rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse
- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.