CHARGE DE LOGISTIQUE IMMOBILIERE
Offre n° O028260713001130
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
13/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Si vous souhaitez travailler au sein d’une direction dynamique, attachée à apporter un environnement de travail permettant l’épanouissement de chacun, dans une dimension d’entraide, ce poste est fait pour vous !
Sous l’autorité de la responsable urbanisme et aménagement, en excellente coordination avec les autres membres de l’équipe, les missions principales sont :
Sous l’autorité de la responsable urbanisme et aménagement, en excellente coordination avec les autres membres de l’équipe, les missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
Piloter les travaux courants du Parc d’entreprises La Radio et du Pôle Gare : Organisation des travaux d’entretien : recueillir les besoins et les problèmes, contacter les prestataires, obtenir les devis, faire les bons de commande, planifier la prestation, valider la facture
Etats des lieux entrants et sortants
Participation à l’élaboration et suivi des marchés propres au site
Suivi des demandes des locataires et usagers du site
Gestion, assistance technique à la commercialisation
Validation des factures en lien avec la gestion locative
Suivi des projets d’infrastructures (parking Gare de Dreux) :
Etablissement des budgets annuels ou participation à l’établissement de ces budgets
Suivi des travaux d’entretien en lien avec la direction des services techniques
Participation à l’élaboration et suivi des marchés propres au site
Encadrement du gardien du parking Gare et de la régie du parking assurée par le gardien
Piloter la gestion des Pépinières d’entreprises de Dreux :
Effectuer l’état des lieux d’entrée et de sortie ainsi que la remise des clés,
Signaler aux Moyens Généraux tous dysfonctionnements salle
Gestion des déchets, les espaces extérieurs, fuites, infraction, accident relatif au bâtiment,
Suivre la bonne exécution de la prestation de ménage et fourniture de produits d’hygiène
Bon de commande et engagement, liquidation des factures au visa
Etats des lieux entrants et sortants
Participation à l’élaboration et suivi des marchés propres au site
Suivi des demandes des locataires et usagers du site
Gestion, assistance technique à la commercialisation
Validation des factures en lien avec la gestion locative
Suivi des projets d’infrastructures (parking Gare de Dreux) :
Etablissement des budgets annuels ou participation à l’établissement de ces budgets
Suivi des travaux d’entretien en lien avec la direction des services techniques
Participation à l’élaboration et suivi des marchés propres au site
Encadrement du gardien du parking Gare et de la régie du parking assurée par le gardien
Piloter la gestion des Pépinières d’entreprises de Dreux :
Effectuer l’état des lieux d’entrée et de sortie ainsi que la remise des clés,
Signaler aux Moyens Généraux tous dysfonctionnements salle
Gestion des déchets, les espaces extérieurs, fuites, infraction, accident relatif au bâtiment,
Suivre la bonne exécution de la prestation de ménage et fourniture de produits d’hygiène
Bon de commande et engagement, liquidation des factures au visa
Profils recherchés
Capacité à mettre en œuvre et à gérer des projets multi acteurs et transversaux
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Bonne connaissance du développement territorial et économique
Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, réactivité et organisation
Sens du relationnel
Aisance rédactionnelle
Être titulaire du permis B
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Bonne connaissance du développement territorial et économique
Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, réactivité et organisation
Sens du relationnel
Aisance rédactionnelle
Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.